Статьи по тегу «Пятница»

Если вы работаете в большом (или не очень) офисе, то вероятность того, что немалую часть времени вы проводите, занимаясь чем-то не тем, стремится к 100%. От ваших непосредственных задач вас отвлекает то одно, то другое, и частенько в конце дня вы обнаруживаете, что так ничего полезного и не сделали. Не то чтобы совсем ничего, чем-то же вы вроде занимались, и это что-то даже было непосредственно связано с работой, но по итогу — ни одного завершенного дела. А все оттого, что вас постоянно что-то отвлекало. Вот вам немного статистики. Вот, например, в Калифорнийском университете выяснили, что среднестатистический офисный работник отвлекается от дел раз в 3 минуты. А ваш мозг 49% времени проводит в раздумьях не о том.

На днях опрос портала "Работа Mail.ru" показал, что 13% россиян не против выпить в рабочее время. Да что там не против. Они, собственно, и пьют там без зазрения совести. Если вас поражает тот факт, что такое количество людей могут пить прямо на работе, сильно не удивляйтесь: 3 года назад их было еще больше, в целых 2,5 раза. Тут мы могли бы рассказать историю о том, какие молодцы все эти служащие, и отметить, как, должно быть, им трудно переносить все тяготы трудовой жизни без капли спиртного. Но мы не станем. К тому же, может, и не зря они пьют на работе: вот специалисты, например, считают, что спиртное помогает повысить уровень креативности. К тому же, если босс только что отказался вас повышать, или вовсе перестал выдавать зарплату, или случилась еще какая-то досадная офисная неприятность, то вы, возможно, захотите как-то скрасить эти безрадостные события. Так что мы вам расскажем, что делать, если вы вдруг осознали, что вам срочно необходимо выпить на работе.

Пятница — это прекрасно. Тут, полагаем, без возражений, да? Но теперь представьте себе самую прекрасную из возможных пятниц. Итак, ровно в 15:00 ваш босс появляется в офисе и громогласно объявляет о том, что день окончен и вы должны тут же перестать работать. Ах да, чуть не забыли, потом он еще добавляет, что вы все вместе прямо сейчас отправляетесь пить пиво. Это, кстати, не отрывок из фантастического бестселлера. Классные боссы действительно так поступают, вот в Австралии, например. А в офисе одной голландской компании по пятницам, ровно в 18:00, столы поднимаются к потолку и не оставляют сотрудникам выбора. Последним просто приходится перестать трудиться. Это все ради того, чтобы ценные работники не страдали от всяких там ужасных побочных эффектов трудоголизма. А если ваш босс еще не озаботился этим вопросом, то мы пришли объяснить ему, почему вас надо отпустить сегодня пораньше.

Скромность — это, конечно, прекрасно, но не в офисе, впрочем, мы вам уже рассказывали. С другой стороны, и чрезмерная любовь к собственной персоне и достижениям могут обеспечить вам не слишком хорошее отношение со стороны коллег. Последние могут заключить, что вы зазнались, и попросту вас презреть или возненавидеть. Так что если ваше самомнение велико, как земной шар, не стоит его ежеминутно демонстрировать, лучше припрячьте его понадежнее до наступления особого случая. Кстати, об особых случаях — мы тут собрали несколько таких, в которых ваше самомнение придется ко двору и пойдет на пользу вашей карьере.

Офис — благодатная среда для появления в ней крайне неадекватных личностей. От босса-идиота до сумасшедших коллег. Список психов, которых вы можете обнаружить в офисе, можно было бы продолжать бесконечно, но мы вот тут подумали: зачем вам это? Не будете же вы намеренно носиться по офису, чтобы найти этих странных и малоприятных личностей. Скорее всего, они и сами вас найдут, чему вы вряд ли, кстати, обрадуетесь. А между тем есть и коллеги, которые действительно стоят того, чтобы их искать по всему офису. Они классные и во всем помогут. Да-да, бывают такие. Вот вам подробная классификация. Как найдете хотя бы одного, занесите в красную книгу редких видов адекватных сослуживцев и берегите его всем коллективом.

Вы уже наверняка успели привыкнуть к тому, что по пятницам мы так часто взываем к вашей… нет, не совести, зависти и рассказываем о классных идеях, которые пришли в голову работодателям и сделали жизнь сотрудников похожей на сказку. В общем, сегодня у нас очередная история о том, как кому-то разрешают работать по 6 часов, пока вы вкалываете по восемь. Мы сейчас о шведских компаниях, многие из которых начали переходить на шестичасовой рабочий день.

Мы вам уже рассказывали, что жестикуляция — ваш верный помощник в стремлении забраться на самые высокие ступени карьерной лестницы. Но это только при условии, что вы все сделаете правильно. Стоит вам  задуматься и потерять контроль над собственным туловищем и различными частями тела — все, жестикуляция может тут же вас скинуть к подножью той самой лестницы. Падение, скорее всего, будет малоприятным и болезненным. Так что, чтобы вы двигались только вверх, мы вам расскажем еще про несколько подвохов языка тела, которые могут вызвать к вам недоверие, заставить решить, что вы безынициативный тормоз, или подвести вас еще каким-либо образом.  

Предлагаем тест на то, какой вам достался босс. Надо ответить всего на три вопроса. Есть ли в вашем офисе бар для лучших работников? А столы, которые исчезают в конце дня? Все самое необходимое для вечеринки?

Пятница, ох уж эта пятница, работать как-то совсем не хочется, а впереди два счастливых и заслуженных дня отдыха. Если только (о нет, только не это!) вы не решили, что выполните во время выходных парочку дел, на которые у вас так и не нашлось времени на неделе. Вам, конечно, кажется, что вы все делаете правильно: пятница уже почти закончилась, а выходные — это же целых 2 дня, вы явно все успеете и ничего страшного с вами не случится. На самом деле вы ошибаетесь.  

Уже, наверное, ни для кого не секрет, что технологии влияют на нас не лучшим образом. Результаты различных исследований показывают, что смартфоны способны вызвать бессонницу и сделать вас менее внимательным, чем аквариумная рыба, социальные сети повышают нарциссизм, а злоупотребление девайсами может и вовсе вызвать у детей аутизм.

Не так давно мы вам рассказали про ленивые пятницы, которые практикуют австралийцы. Только представьте, в середине рабочего дня в офис заходит начальник и говорит: «срочно прекращаем работать и все идем пить пиво». Уверены, даже если у вас очень прогрессивный работодатель, он пока к такому не готов. Но мы также уверены, что вы и своими силами, без моральной и финансовой поддержки босса, справляетесь неплохо и прекрасно проводите пятничные вечера с коллегами. Если же вы все еще так не делаете, то многое теряете, скорее читайте наш текст. Те же, кто давно узнал обо всех преимуществах пятничных походов  с сослуживцами в увеселительные заведения, могут остаться на этой странице и продолжить чтение. Прямо сейчас мы расскажем вам, как не опозориться во время такого похода. Ведь все мы прекрасно знаем, что даже если вы несколько лет обрастали безупречной репутацией идеального работника, стоит вам один раз по неаккуратности перепить текилы и станцевать на столе, и помнить все будут только об этом.

Помните, мы вам рассказывали, про то, чем занимаются всякие очень уж успешные личности по утрам^. Да, все они встают ни свет ни заря и наверняка делают это, потому что у них куча работы. Но вот ведь странное совпадение, большинство из них по утрам занимаются спортом. Сооснователь Twitter Джек Дорси начинает каждое утро с десятикилометровой пробежки, редактор Vogue Анна Винтур ежеутренне в 5:45 играет в теннис, а Ричард Брэнсон, основатель Virgin group, по утрам либо плавает, либо, если ветер есть, гоняет на кайте (у него есть свой остров, так что может себе позволить). С чего бы это? А вот, оказывается, с чего. Тут ученые утверждают, что спорт полезен не только для вашего здоровья, но еще и для карьеры. Ага, вот так новости. Читайте, мы сейчас объясним, чем так благотворен для вашей карьеры спорт.

Когда неделя стремится к своему логическому завершению, то есть к пятнице, в свои законные владения вступает вселенская лень. И вопрос "что бы поделать, лишь бы ничего не делать" становится фактически смыслом офисной жизни. Особенно ярко это ощущается в пятницу. Кстати, она же уже завтра, а мы что-то давно не радовали вас историями на тему, как отметить в офисе какой-нибудь праздник вместо того, чтобы работать. С праздниками на завтра, если честно, не густо. Если, конечно, вы не готовы отмечать День рождения португальской корриды или День независимости Пакистана. Ах да, еще же есть Яблочный Спас. Мы, правда, все еще не уверены, что какой-то из этих трех вариантов вас устроит. Поэтому вот вам альтернативная идея. Не знаем, в курсе ли вы, но в эти выходные в городе пройдет очередной, уже десятый, Ресторанный день. На всякий случай рассказываем: Ресторанный день – это такой день когда вы можете развернуть незаконную торговлю, а именно свой собственный ресторан, где угодно и ничего вам за это не будет. Ну, по крайней мере, не должно быть. То есть мысль следующая: вы открываете свое заведение общепита (такое, чтобы можно было его соорудить за один день) и сбываете там все, что приготовили, за настоящие (хоть, как правило, и не очень большие) деньги.

Вот вроде вы классный работник, к тому же все делаете, как мы говорим. Уже даже расслабились, почти как австралиец в пятницу, закинули ноги на стол и тихо себе ожидали, когда вас, такого молодца, уже, наконец, повысят. А вас так никто и не повышает.  Да что же это такое? За что такие напасти? Что вы, в самом деле, лицом, что ли, не вышли? Кстати, такое тоже возможно. Лицом и ростом, и даже цветом волос, чем угодно могли не выйти. Или вот, например, может, что-то не так с вашим гардеробом. «При чем тут гардероб?» — спросите вы. Какую-то определенную форму одежды у вас в компании уже, кажется, лет 100 как отменили. А вот так, оказывается, тоже бывает, дресс-код отменили, а осадок, как говорится, остался.  

Кажется, пока мы писали для вас текст о зависти к австралийцам, к Петербургу все-таки подкралось лето. А это значит, что если босс не разрешит вам уйти с работы в 3 часа дня, то вы все равно работать не станете. Так ученые говорят. «Нет туч — нет работы», — утверждают они. Хм, как бы нам вас взбодрить, чтобы день не превратился в окончательно потерянный? О, а давайте мы вас напугаем! Ну не так чтобы совсем напугаем. Просто расскажем вам об и так вас страшащих, но на самом деле безобидных коллегах, и о тех, кого действительно стоит бояться.

Скажите честно, вы завидуете австралийцам? У них же там солнце океан, вечный серфинг, еще кенгуру прикольные. Ладно, сильно не завидуйте, они все это тоже видят только по выходным. В остальные дни они, как и вы, работают. Но есть в их работе кое-что, чему можно и позавидовать, потому что это поистине гениально. Ленивые пятницы. Мы преклоняемся перед островитянами. Сейчас объясним почему.

У нас такое чувство, что вы не смогли насладиться нашим текстом о перспективах дополнительного выходного в пятницу. Ну еще бы, с такими прогнозами непонятно, чем занять себя во время двух законных выходных. Ливень/ветер/ливень/ветер… Гроза, шторм. Жесть какая-то. Что-то вы, кажется, совсем приуныли.

TGIF, говорят в англоязычных странах, слава богу, пятница! Ура, дожили! Еще чуть-чуть – и выходные! Правда, желание трудиться улетучилось уже сейчас. Вот было бы здорово, если бы босс официально разрешил вам не приходить на работу по пятницам. Эх, мечты-мечты. Хотя, подождите, а почему бы, собственно говоря, и нет? Всего-то нужно уговорить босса предоставить вам еще один выходной. Это же сущая мелочь. Давайте, начинайте мылить лыжи, направляя их в сторону кабинета начальника, а мы пока расскажем вам, как его убедить.   

Как бы электронные письма нас ни бесили, что бы там ни предпринимали работодатели, чтобы защитить своих сотрудников от излишней переписки, все равно никуда от этого не деться. Между прочим, опрос, проведенный американской компанией Pew Research Center, показал, что 61% считают электронную переписку необходимой для работы. Даже Интернет с 54% отстал от такого показателя. Полагаем, в вашем офисе тоже так считают. Если, конечно, вы не из тех динозавров, что до сих пор просят прислать что-нибудь по факсу. Впрочем, надеемся, вы не из таких. А если вы умудрились самостоятельно открыть в браузере эту страницу, то наверняка не из них. Ну да ладно, возвращаясь к вопросу с электронной почтой. Основная ее проблема заключается в том, что, отправляя письмо, вы не можете передать эмоции. Еще большая проблема в том, что получатель, как оказалось, может найти в письме эмоции, которые вы туда не вкладывали. Как так? Сами в шоке!

Мы вам уже много раз рассказывали о том, что босс вам может достаться какой угодно. Неадекватный, адски тупой, деспотичный, а может — и очень даже классный. Как бы то ни было, ни один из этих вариантов не гарантирует того, что босс не будет на вас орать. Даже самый распрекрасный босс может выйти из себя и обрушиться на вас со справедливой или не очень критикой в виде оглушительного ора. А это, кстати, явление не сильно приятное. И раз избежать полностью его невозможно, надо бы придумать, как сводить к минимуму влияние яростных колебаний голосовых связок босса на ваши уши. Говорят, что лучшая защита — это якобы нападение. Врут. Лучшая защита — удивление. Чтобы босс перестал кричать на вас, надо его немножечко шокировать. Уберите электрошокер, он вам не понадобится, сами справитесь.