Изменения в стратегиях компаний уже фиксируют рекрутеры. Если в 2025 году работодатели отдавали приоритет удержанию персонала, то теперь — повышению производительности, следует из исследования hh.ru. По данным сервиса, рост эффективности труда станет ключевым трендом этого года на российском рынке труда. Более половины респондентов ожидают его заметного проявления. В особенности это касается крупных предприятий численностью более 1 тыс. сотрудников, здесь три четверти опрошенных планируют вкладываться в повышение производительности.
Александр Возяков, Дарья Зайцева