Статьи по тегу «Сотрудники»

Рынок труда переживает масштабную структурную перезагрузку. К 20-летию ВКонтакте поговорили с HR-директором соцсети Юлией Брук о том, почему классический бренд работодателя не гарантирует закрытие вакансий в ИТ, насколько искусственный интеллект ускоряет рост и как меняются ожидания от кандидатов.

По данным исследования Центра доказательной экспертизы Института Гайдара, 36% самозанятых совмещают работу на себя и по трудовому договору. Более 30% самозанятых в России одновременно работают по найму.

В приёмную кампанию 2026 года в средние специальные учебные заведения Петербурга было подано 167 тыс. заявлений против 137 тыс. в прошлом году. Таким образом, рост составил 21,9%. Это должно помочь решить проблему дефицита кадров в промышленности.

В промышленности Ленинградской области около 30 тыс. открытых вакансий. Правительство региона пытается нивелировать этот дефицит не только сиюминутными решениями, но и игрой вдолгую.

Дворники, продавцы–консультанты, фармацевты–провизоры и другие оказались в числе наиболее дефицитных специалистов.

Идея обязать всех сотрудников проходить регулярные медицинские чекапы не всегда находит положительный отклик у персонала.

Выявленные полицией или даже ФСБ факты хищения коммерческой тайны сотрудником могут использоваться против него в трудовом споре. Но на практике частным компаниям добиться помощи правоохранителей оказывается непросто. А без неё выявить утечки важной информации чаще всего невозможно.

Конкуренция между разными поколениями врачей ослабевает из–за кадрового дефицита: отрасли не хватает специалистов любых возрастов.

С начала 2026 года петербургские компании искали более 13,5 тыс. стажёров. Зарплата для них выросла более чем в 2 раза, до 88,3 тыс. рублей.

Многие подростки готовы подрабатывать летом. Но желания юных соискателей редко совпадают с возможностями работодателей.

Актуальные проблемы найма и удержания ценных сотрудников обсудили участники бизнес–события "Кадровая оптимизация по–умному: сохраняем эффективность, снижаем издержки", организованного "ДП"

Мужчины–предприниматели и руководители высокого уровня расплачиваются за постоянный стресс и напряжённый график тем, что живут меньше.

Один из свежих трендов в сфере массового спорта в Петербурге — проведение отраслевых и корпоративных мероприятий. Как их организовать, сколько это стоит и окупаются ли затраты — в материале "ДП".

Почти две трети (63%) работающих россиян всегда отвечают на звонки и сообщения руководства в нерабочее время, выяснил на днях портал Superjob . Ещё 20% респондентов делают это иногда. Совсем не отвечать начальству готовы всего 4% опрошенных.

Крупная сеть пиццерий запустила в столице первое цифровое кафе, где работают всего три человека, а большинство сотрудников (включая официантов), заменили роботами.

В Петербурге на 24% выросло число вакансий для сушистов, сообщают аналитик платформы "Авито".

Самым высоким спросом в Петербурге на рынке труда перед Новым годом пользуются продавцы пиротехники, сообщают аналитики сервиса "Авито Работа".

В Петербурге только 5% компаний находят сотрудника за 1-2 недели. О ситуации с наймом персонала рассказали аналитики hh.ru.

Бизнес сокращает траты на корпоративные подарки к Новому году, но делает их более эксклюзивными. Многие предпочитают потратить деньги на благотворительность.

Конфликт из–за задержек зарплат на Кингисеппском машиностроительном заводе продолжается.