Статьи по тегу «ТОП 100»

Количество загородных проектов в регионе растёт: как в текущей экономической ситуации выигрывать конкуренцию?

С 2018 года запущен нацпроект "Производительность труда" с целью обеспечить ежегодный 5%-й рост одноимённого показателя и поднять эффективность предприятий. Это федеральный проект, входящий в нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика". Участие в нём бесплатное, но есть несколько условий — допускаются предприятия с выручкой более 400 млн рублей (для сферы туризма — от 180 млн рублей) за предыдущий или текущий год (без НДС). Доля налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале должна составлять не более 50%. Главным инструментом повышения производительности труда стало внедрение на предприятиях принципов бережливого производства.

Сплошь и рядом топ–менеджеры вспоминают про антикризисный PR лишь после того, когда компания угодила в исключительно репутационный кризис или в кризис, который усугубляется его проявлением в публичной сфере, в частности в СМИ.

Какая модель работы с персоналом наиболее эффективна?

Как модифицируются цели и задачи управленца в контексте развития технологий?

Какие достижения за минувший год вам особенно дороги?

В 2019 году Илон Маск в письме призвал сотрудников отказаться от крупных собраний, если нет уверенности, что они приносят пользу всем участникам:

В конце ноября "ДП" в рамках специальной торжественной церемонии традиционно награждает сотню лучших руководителей петербургских компаний, имена которых увековечивает в специальном выпуске журнала "Топ–100".

Бюджет строится комплексно. Планируются затраты для повышения мотивации и эффективности персонала. Части сотрудников нужно обучение, кому-то особая премия, а некоторые ждут концерт IOWA на корпоративе и так далее… В итоге по статьям HR-бюджет выглядит как шапито на воде, но вычеркнуть ничего нельзя. Это является "гигиеническим минимумом", который уже за счастье никто не считает, но если убрать, все сразу раскричатся.

Стала волком, откликнулась на 170 вакансий, получила 60 отказов и из правдивого в резюме оставила только имя. В итоге ни конкуренция из начинающих IT-специалистов, ни отсутствие образования не помешали получить 21 приглашение на собеседования и пройти пару этапов. А говорят, пробиться на IT-рынок труда стало сложно.

Насколько лояльнее родители в Петербурге становятся к частным школам и с чем это можно связать?

Сейчас в России насчитывается около 190 тыс. номеров в санаторно-курортных объектах (447 тыс. мест в 1,7 тыс. объектов), рассказала партнёр NF GROUP Ольга Широкова. По оценке агентства, наибольшую долю от общего объёма предложения (60%) занимает устаревший номерной фонд категории три звезды и ниже. На объекты четыре и пять звёзд приходится около 10%. На премиум-сегмент приходится не более 2% объектов. Последние в основном расположены рядом с городами-миллионниками, а также в исторически сложившихся санаторно-курортных локациях, уточнила эксперт.

Каким стал этот год для ПСК? Какие сегменты рынка наиболее перспективны?

Один из старейших рейтингов "Делового Петербурга" "Топ-100" — прямое воплощение идеи нетворкинга, исповедуемой главным бизнес-изданием Северо-Запада. Ведь выход журнала с результатами всегда сопровождается большим торжественным мероприятием, на котором мы чествуем победителей. Принципиально, что лауреатами становятся не предприятия, а их руководители — лидеры.

Петербург отличает один из самых старых жилых фондов в России. Что тем не менее позволяет Северной столице сохранять привлекательность современного мегаполиса?

Если журналист собрался писать материал, он напишет его вне зависимости от того, хотите вы ему помочь или нет. Если вам кажется, что материал повредит вашей репутации, наихудшей стратегией поведения станет обвинение журналиста в предвзятости или продажности: обычно ему искренне интересно или… на газетной полосе осталось свободное место, новостная лента давно не обновлялась, не выполнен KPI по количеству материалов. Как бы вы ни относились к каждой из этих причин — журналист делает свою работу. Как вы свою.

По данным недавнего исследования компании Gartner, эмоционально напряжённый "пик чрезмерных ожиданий" от внедрения систем искусственного интеллекта уже позади и мир уверенно движется к спокойному каждодневному их применению во всех сферах генерации и обработки информации. Масштабный рост открывает новые возможности для повышения экономической эффективности, но одновременно создаёт серь­ёзные вызовы в области безопасности.

Если мы обратимся за помощью к Оксфордскому словарю, то не найдём там понятия "личный бренд", но зато там есть чёткое определение товарного бренда: "Тип продукта или услуги, производимый или предлагаемый определённой компанией под конкретным названием".

Телефон существует 148 лет, айфон вышел 17 лет назад. Но чем технологичнее работает мобильная связь и устройства, тем реже хочется слышать чей-то голос в трубке.

Почему у слесарей не бывает эмоционального выгорания? Это такая же "дворянская болезнь", как когда-то подагра?