Статьи по тегу «Корпоративная культура»

Компании стали осторожнее относиться к расходам, но полностью отказываться от внутренних мероприятий не спешат. Вместо этого бизнес пересматривает бюджеты, режет излишества и требует, чтобы каждое событие решало конкретную задачу. О том, как меняется ивент-рынок, что сегодня считают эффективным мероприятием и почему корпоративы не исчезнут даже в сложные времена, рассказала в беседе с корреспондентом "Делового Петербурга" основатель агентства по организации корпоративных мероприятий "Инженеры события" и руководитель отделения НАОМ в Санкт-Петербурге Алиса Гущина.

В последние годы интерес к санаторно-курортному отдыху растёт. При этом, согласно исследованиям сервиса для отелей TravelLine, аудитория постепенно молодеет. Если раньше это были в основном клиенты в возрасте 50+, то в 2025 году количество отдыхающих от 36 до 45 лет заметно увеличилось.

Один из свежих трендов в сфере массового спорта в Петербурге — проведение отраслевых и корпоративных мероприятий. Как их организовать, сколько это стоит и окупаются ли затраты — в материале "ДП".

Выход корпоративных мероприятий за рамки привычных конгресс-центров продиктован изменением самого формата деловых встреч. Сегодня в топе спроса после Москвы находятся регионы, способные предложить уникальный природный ландшафт и развитую инфраструктуру.

Почему всё большее количество корпоративных мероприятий покидают привычную среду конгрессно-выставочных центров в мегаполисах и какие локации после Москвы сегодня находятся в топе спроса — в материале "ДП".

Деловые туристы всё чаще ездят в Ленобласть. Количество бронирований размещения в регионе на весенне-летний сезон 2026 года выросло на 9% к прошлому году. Наиболее популярными направлениями у компаний в регионе стали Сосновый Бор, Выборг, Петергоф, Гатчина и Приозерск.

Московский суд отменил уголовное преследование рэпера Алексея Долматова (Гуф), обвиняемого в самоуправстве после драки в бане, пишет ТАСС.

В последние годы понятие "корпоративная культура" приобретает всё большее значение. Бизнес видит прямую зависимость роста показателей от лояльности работников. И спорт здесь играет не последнюю роль.

Всего 51% петербуржцев рассчитывают на концертную программу с участием артиста, 41% опрошенных сами готовы спеть в караоке, рассказали аналитики hh.ru и "КИОН Музыка" по итогам исследования.

В последние годы бизнес-туризм развивается стремительно во многих странах мира. В связи с этим появляются новые тренды, характерные для данного направления. Так, деловые поездки всё чаще становятся частью политики лояльности компании и корпоративной культуры в целом.

Что помогает сохранить индивидуальный подход к сотрудникам в большом бизнесе и от чего сегодня зависит успех компании, "ДП" рассказал генеральный директор сети "Теремок" в Санкт-Петербурге Виталий Свидовский.

Осенью начинается обратный отсчёт до новогодних корпоративов и многие петербургские компании уже обдумывают план действий. И если крупные предприятия уже давно забронировали площадки, то октябрь становится для малых и средних компаний горячей порой для организации корпоратива для сотрудников.

В Петербурге действует несколько десятков приютов для бездомных животных, где сотни собак и кошек ждут хозяев. Большинство организаций работают исключительно на пожертвования, а ключевую роль в их устойчивости всё чаще играет бизнес. "ДП" изучил, какие формы поддержки сегодня используют компании, какие проекты становятся системными и как цифровые решения меняют рынок помощи.

Тренд на спорт и здоровый образ жизни продолжает набирать обороты, в том числе в корпоративной культуре. Количество наиболее популярных видов спорта всё время растёт. Среди них устойчивый интерес у россиян в последнее время вызывает гольф, который ещё недавно считался вариантом "не для всех".

"Деловой Петербург" создал игры "Здоровый бизнес" как инструмент поддержки компаний региона. Корпоративные спортивные мероприятия особенно полезны, когда тимбилдинг соединяется с нетворкингом, а на рынке труда растёт значение бренда работодателя. Кроме того, это возможность узнать, какие практики в направлении ЗОЖ внедряют компании — и наиболее эффективные взять на вооружение, чтобы усилить свой бизнес.

О наиболее популярных услугах в области страхования, а также о том, что общего они имеют с Private banking, "ДП" рассказал директор Санкт-Петербургского филиала "Ренессанс страхование" Максим Алташкин.

Гонка зарплат заканчивается, дефицит кадров остаётся. Одним из решений дилеммы становятся инструменты мотивации. Причём не все "плюшки" стоят дорого. Есть варианты, когда дополнительные расходы компании будут сопоставимы с затратами на работу кофеварки, а позитивный эффект — долгосрочным и разнонаправленным. Особенно летом.

Изобретённый мексиканцем Энрике Коркуэрой, падел долгое время оставался локальным развлечением, но сегодня он превращается в глобальный феномен с миллионами поклонников и в перспективное направление для инвестиций.

Регулярные корпоративные спортивные мероприятия способствуют укреплению командного духа и повышению морально-психологического климата в компании.

Доход от работы одного сотрудника на 26% выше в компаниях с высоким уровнем вовлечённости сотрудников. Такими данными с "ДП" поделились в Национальном совете по корпоративному волонтёрству (НСКВ) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Однако в фокусе внимания бизнеса не только экономический эффект от добровольчества. Эксперты рассказали, когда волонтёрские проекты дают действительно впечатляющие результаты.