Статьи по тегу «Коллектив»

В начале 2025 года Министерство труда и социальной защиты обновило прогноз по рынку: по оценке специалистов, к 2030 году дефицит рабочей силы составит не 2,4 млн, как предполагалось ранее, а 3,1 млн человек. При этом, по данным макроэкономического опроса ЦБ РФ за март 2025-го, аналитики понизили прогноз роста номинальной заработной платы: на 12,3% (–0,3 п.п.) в 2025 году с последующим замедлением до 7,9% (–0,2 п.п.) в 2026-м. По их оценкам, реальная зарплата вырастет на 2,9% в 2025 году (для сравнения — в конце 2024 года этот показатель прогнозировался на уровне 3,1%), на 2,3% в 2026, на 2,4% в 2027 году.

Летом у одних сотрудников получается отдохнуть, другие продолжают работать, а для третьих руководство попыталось совместить эти варианты. Помимо выездных корпоративов, организации прибегают к тимбилдингам — такой формат тренинга на сплочение команды несёт гораздо больше впечатлений, чем обсуждение проблем в стенах конференц-зала.

Токсичность шефа стала одной из главных причин, которые вынуждают россиян сменить работу. Об этом говорится в опросе UTEAM и Talantix.

Конфликты на рабочем месте чаще всего возникают из-за агрессии, хамства, безответственности и лени. Такое мнение высказали россияне в опросе "Ренессанс страхования" и рекрутингового сервиса "Зарплата.ру".

Петербургское лето немыслимо без музыкальных и творческих фестивалей под открытым небом. Ежегодно в Северной столице их проходит не меньше десяти. В числе крупнейших и самых узнаваемых — VKFest , "Бродский Drive", Roof Fest , "По дворам" и " Стереолето ".

Причём не только в отношении сотрудников. Наиболее актуальный мировой тренд — корпоративная социальная ответственность (КСО). Особую значимость ему придаёт связка с устойчивым развитием бизнеса и ESG–повесткой. Готовые модели уже есть в Европе и США, крупные корпорации России постепенно перенимают опыт.