Летом у одних сотрудников получается отдохнуть, другие продолжают работать, а для третьих руководство попыталось совместить эти варианты. Помимо выездных корпоративов, организации прибегают к тимбилдингам — такой формат тренинга на сплочение команды несёт гораздо больше впечатлений, чем обсуждение проблем в стенах конференц-зала.
Почему не в офисе?
Для команды общение на природе может стать мощным противоядием от затяжного стресса, который нарастает на рабочем месте. По отзывам участников командных активностей, их чувство связи, сплочённости и работоспособности сохраняется и после того, как они возвращаются в офис. К тому же, как выяснили психологи-экологи Стивен и Рэйчел Каплан в своём ставшем классикой исследовании, контакт с природой может помочь снять умственную усталость, улучшить способность мозга обрабатывать информацию и значительно восстановить внимание.
На курорте Туутари Парк в Ленинградской области обратили внимание на рост интереса к проведению корпоративных мероприятий, в том числе тимбилдингов, на природе.
“
"Этот инструмент используют как инструмент решения кадровых вопросов в компаниях, — рассказали в Туутари Парк. — Так как кадровая проблема для бизнеса сейчас одна из важнейших, компании ищут самые разные способы справиться с ней. Здесь есть материальная часть (зарплаты, премии, соцпакет, карьерный рост, обучение от работодателя) и нематериальная. Это развитая корпоративная культура и всевозможные мероприятия — обучающие, развлекательные, спортивные и прочие".
Исследование Anatomy of Work Global Index 2023 года показывает, что успех современного бизнеса зависит от скорости и сосредоточенности команды. Если система взаимодействия внутри коллектива хорошо отлажена, то такие команды на 79% лучше справляются с бизнес-задачами, чем те, кто пренебрегает принципом корпоративного единства.
Тимбилдинг остаётся важнейшим инструментом развития корпоративной культуры, но форматы таких мероприятий меняются, сказал "Деловому Петербургу" доцент кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ, академический директор магистерской программы "Инновационные персонал-технологии и управление карьерой" Максим Петров.
"Этому способствуют изменения внешней среды и развитие новых подходов в управлении. HR и специалисты по внутренним коммуникациям находят эффективные способы с учётом особенностей трудовых коллективов. Практикуются кибертурниры, экологический тимбилдинг, синхронные ивенты в разных городах", — говорит эксперт.
Продуктивность и трудоспособность команды зависит от многих факторов: от авторитета руководителя до внутренней сплочённости, считает директор центра развития карьеры Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге Маргарита Котельникова. "Для формирования "команды мечты" можно проводить тимбилдинги и неформально встречаться с коллегами на творческих мастер-классах, посещать выставки или экскурсии — всё зависит от команды", — говорит эксперт.
Больше половины петербургских работодателей готовы позаботиться об эмоциональном здоровье сотрудников, добавляет главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. Для тех, кто это сделал и увеличил соответствующие бюджеты, первым решением стала организация командообразующих событий.
"Корпоративные ивенты могут действительно хорошо работать на сплочение команды, но они скорее являются дополнением, когда решены основные проблемы, недопонимания и нет серьёзных конфликтов в коллективе. Для сплочения необходима системная работа, и кнопкой «Пуск», благодаря которой коллеги начинают сближаться, часто становится тимбилдинг", — отметила в беседе с "ДП" Наталья Данина.
Как выбрать место для тимбилдинга
По опыту Туутари Парк, локация для проведения корпоративных мероприятий должна быть сформирована так, чтобы её можно было адаптировать под любую часть такого события и под любой его формат. На что обращать внимание, выбирая место для командной активности:
- наличие собственной кухни — это удобнее, чем брать еду с собой, и дешевле, чем заказывать выездное обслуживание;
- большая площадь для командообразующих игр — смысл подобных мероприятий в том, чтобы почувствовать вокруг себя достаточно свободного пространства;
- красивые виды — эстетическая часть в выездном тимбилдинге значит очень много;
- номера, домики или коттеджи для комфортного размещения;
- транспортная доступность выбранного места, плюс вместительная парковка;
- развитая инфраструктура для активного досуга: к примеру, весьма популярны верёвочные городки, зип-лайны, скалодромы, поездки на лодках, катамаранах и САП бордах. И оборудованный пляж, если тимбилдинг проводится летом, — его участники оценят возможность искупаться.
Относительно того, как выстроить само мероприятие, у компаний есть разные подходы, поделились в Туутари Парк. Одни планируют тимбилдинг сами, вторые — обращаются к сторонним организаторам, третьи — пользуются услугами ивент-команды принимающей площадки.
“
"Мы заметили, как растёт интерес к тому, чтобы передать задачу команде специалистов, которые могут организовать мероприятие под ключ, — говорят на курорте. — Тем более, когда программа не единая для всех, а составляется индивидуально, с учётом потребностей каждой команды".
