Жители Петербурга стали искать работу и подработку на 23% чаще этим летом, сообщили аналитики hh.ru.
За последние 30 дней более 535 тыс. жителей вышли на рынок труда.
В результате конкуренция за вакансии выросла: если в начале лета 2024 года на одну вакансию приходилось в среднем 4,1 резюме, то сейчас — уже 6,1.
“
"Эта динамика ещё укладывается в норму для рынка труда, но свидетельствует о качественных изменениях в структуре рынка труда Петербурга", — подчеркнули аналитики.
Самые высокие показатели конкуренции наблюдаются в сферах страхования и инвестиций — около 30 претендентов на одну вакансию.
Также конкуренция выросла среди менеджеров по страхованию, маркетологов (17 человек) и айтишников (13 человек).
В то же время в сферах розничной торговли, медицины и общепита наблюдается дефицит кандидатов — примерно по 2-4 человека на вакансию.
Как ранее рассказывали аналитики, к концу 2024 года 4,7 млн российских работников относились к частично занятым. Это 13,7% персонала крупных и средних предприятий. За год показатель неполной занятости в России вырос на 8%, или на 300 тыс. человек, а Петербург вошёл в число регионов с наибольшей частичной занятостью (16,2%).
Напомним, каждому второму соискателю на рынке труда в Петербурге нет 40 лет. Это 53% от общего числа соискателей в Петербурге. В городской Центр занятости за минувший год обратилось почти 39 тыс. петербуржцев из этой возрастной категории.
