Работа

"Деловой Петербург" следит за главными тенденциями рынка труда в разных сегментах петербургского бизнеса, о которых нужно знать работникам и работодателям.

Одна из последних тенденций — связанные с кризисом сокращения штатов. Судя по уже обнародованным намерениям, в целом по РФ в 2016 году должны лишиться рабочих мест не менее 0,5 млн работников разных отраслей. В Петербурге и Ленобласти это минимум 50 тыс. человек. Массовые увольнения начались уже в 2015 году, что привело к росту уровня безработицы. По данным "Петростата", уровень безработицы в Петербурге, который всегда считался одним из наиболее благополучных в этом смысле регионов, за 2015 год вырос с 1,4 до 2,1%. На конец ноября безработными числились 12,6 тыс. петербуржцев (на 36% больше, чем годом ранее). Но в эту статистику попадают лишь те, кто получил официальный статус безработного.

В то же время показатели спроса на персонал в Петербурге растут, в то время как по России эта динамика отрицательная, говорится в исследовании крупнейшего рекрутингового портала Европы Superjob. По их оценкам, за текущий год спрос на персонал в Северной столице вырос на 9% (в то время как по России эта динамика отрицательная и составляет 4%). Кроме того, Петербург опережает страну и по количеству размещенных резюме. Число резюме в конце года выросло на 23%, а по России этот показатель составил 21%.

Лечение офисных
16 октября 2017
Лечение офисных "наркоманов". Как правильно использовать трудоголиков во благо компании
Орешкин предложил желающим работать в Минэкономразвития писать ему в Facebook
06 октября 2017
Орешкин предложил желающим работать в Минэкономразвития писать ему в Facebook
Экс-глава Gett в России запустил сервис поиска работы для
28 сентября 2017
Экс-глава Gett в России запустил сервис поиска работы для "синих воротничков"
Петербург вошел в тройку наиболее стрессовых регионов России
11 сентября 2017
Петербург вошел в тройку наиболее стрессовых регионов России
Самый ценный кадр. Как нанять грамотного HR–специалиста
11 сентября 2017
Самый ценный кадр. Как нанять грамотного HR–специалиста
Не утонуть в море знаний. Чем опасны работники, постоянно занятые профессиональным ростом
04 сентября 2017
Не утонуть в море знаний. Чем опасны работники, постоянно занятые профессиональным ростом
Размер имеет значение. Почему коллектив из 100 человек менее эффективен в работе, чем из 10
29 августа 2017
Размер имеет значение. Почему коллектив из 100 человек менее эффективен в работе, чем из 10
Встречи без галстуков. Хватает ли работодателям фантазии на новые и необычные форматы для общения с работниками
14 августа 2017
Встречи без галстуков. Хватает ли работодателям фантазии на новые и необычные форматы для общения с работниками
Работники 14+. Как новые правила трудоустройства подростков скажутся на работодателях
08 августа 2017
Работники 14+. Как новые правила трудоустройства подростков скажутся на работодателях
24 июля 2017
"Росгосцирк" за год сократил треть сотрудников
Греф посоветовал будущим юристам из университета имени Канта
23 июля 2017
Греф посоветовал будущим юристам из университета имени Канта "забыть профессию"
РБК: На РБК ТВ нет массовых увольнений, просто сотрудники ушли в длительный отпуск
16 июля 2017
РБК: На РБК ТВ нет массовых увольнений, просто сотрудники ушли в длительный отпуск
Отпускное разнообразие. Кого звать на помощь в случае, когда работники уходят в отпуск
10 июля 2017
Отпускное разнообразие. Кого звать на помощь в случае, когда работники уходят в отпуск
06 июля 2017
"Пятерочка" поручила часть работы по подбору персонала роботам
Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника
03 июля 2017
Чем полезен компании уход самого ценного сотрудника