"Деловой Петербург" следит за главными тенденциями рынка труда в разных сегментах петербургского бизнеса, о которых нужно знать работникам и работодателям.
Одна из последних тенденций — связанные с кризисом сокращения штатов. Судя по уже обнародованным намерениям, в целом по РФ в 2016 году должны лишиться рабочих мест не менее 0,5 млн работников разных отраслей. В Петербурге и Ленобласти это минимум 50 тыс. человек. Массовые увольнения начались уже в 2015 году, что привело к росту уровня безработицы. По данным "Петростата", уровень безработицы в Петербурге, который всегда считался одним из наиболее благополучных в этом смысле регионов, за 2015 год вырос с 1,4 до 2,1%. На конец ноября безработными числились 12,6 тыс. петербуржцев (на 36% больше, чем годом ранее). Но в эту статистику попадают лишь те, кто получил официальный статус безработного.
В то же время показатели спроса на персонал в Петербурге растут, в то время как по России эта динамика отрицательная, говорится в исследовании крупнейшего рекрутингового портала Европы Superjob. По их оценкам, за текущий год спрос на персонал в Северной столице вырос на 9% (в то время как по России эта динамика отрицательная и составляет 4%). Кроме того, Петербург опережает страну и по количеству размещенных резюме. Число резюме в конце года выросло на 23%, а по России этот показатель составил 21%.
