67% петербуржцев постоянно сталкиваются с трудностями на работе. Основные причины — неясные задачи от руководства (78%), устаревшее оборудование и техника (53%) и постоянные изменения или сокращения в компании (26%), подсчитали аналитики hh.ru.
Также многие жалуются на длинные совещания и стресс, который мешает работать.
“
"Чаще всего на рабочие сложности жалуются респонденты среднего и старшего возраста от 45 до 55 лет и старше (сразу 72%)", — отмечают аналитики.
Несмотря на это, 71% работников считают, что умеют справляться с трудностями, привыкли к переработкам и знают, как действовать в стрессовых ситуациях.
Лишь 3% признаются, что испытывают сильный стресс и хотят уволиться, а 1% — вообще не справляются с объёмом задач.
Ранее сообщалось, что только 22% петербуржцев действительно любят свою работу. Средняя оценка работников по шкале от 1 до 5 — 3,6 балла, а в 2024 году средней оценкой была 3,1 балла. При этом 20% заявили, что ни при каких условиях не останутся на нелюбимой работе.
Кроме того, аналитики подсчитали, что почти 80% петербуржцев получали неудобные вопросы на собеседованиях. Эксперты тогда выявили странные вопросы, которые могут задавать петербуржцам. Среди них оказались религиозные взгляды (2%), сексуальная ориентация (5%), внешность, включая пирсинг и татуировки (11%), политические взгляды (11%).
