Кингисеппский машиностроительный завод начал выбираться из зарплатного кризиса

Управляющий директор КМЗ Михаил Даниленко сообщил "ДП", что ситуация постепенно нормализуется.

По словам Даниленко, объём готовой продукции, находящейся в стадии отгрузки, позволит получить дополнительную выручку до конца года. Он также заявил, что предприятие нашло финансирование под будущие крупные проекты и рассчитывает выйти в "штатный график" в ближайшее время. Работа по текущим заказам продолжается стабильно.

Между тем остаётся в подвешенном состоянии ещё один немаловажный вопрос, а именно — судьба производственной площадки в Петергофе. Ранее сотрудники предприятия сообщали, что им объявили о закрытии площадки с 1 декабря. В комментарии Даниленко формулировка мягче.

"Мы перемещаем одну из арендованных производственных площадок из Петергофа на постоянное место дислокации в Петербурге, на принадлежащую предприятию территорию. Это даст нам больше возможностей для расширения и строительства новых мощностей. Сотрудники петергофской площадки смогут продолжить работу на других площадках предприятия по своему выбору", — объясняет он.

Однако на практике для части людей такой переезд равен фактическому увольнению.

"Я живу в Стрельне. До Чёрной речки 2 часа добираться, и это к 8 утра. Я уже не молод и не хочу ежедневно выкидывать 4 часа своей жизни на дорогу до работы", — поделился с корреспондентом "ДП" бывший слесарь КМЗ Евгений Быханов, уволившийся 1 ноября.

По его словам, аналогичная ситуация у многих работников из Петергофа, Ломоносова и соседних городов. Формально им предлагают сохранить работу, но цена вопроса — несколько часов в дороге каждый день.

"Мы готовы рассмотреть возможность предоставления помощи в плане обеспечения жильём", — комментирует ситуацию управляющий директор КМЗ.

При этом претензий по поводу денег у Евгения Быханова к КМЗ не осталось — после увольнения ему выплатили всё до копейки (около 250 тыс. рублей). Чего нельзя сказать о некоторых других сотрудниках завода (бывших и нынешних), с которыми пообщался "ДП".

"Уволился я 27 или 28 октября. Когда приехал в офис за документами, мне сказали, что расчётника дать не могут, и продиктовали суммы, которые мне должны, чтобы записал на бумажку. На сегодняшний момент выплачено 30 тыс., хотя, по их словам, они должны были 130 тыс. рублей", — рассказывает слесарь Сергей Н.

"Выплатили половину того, что должны, и всё. Абсолютно ничего не говорят, в офисе уже 2 недели не берут трубки. То, что мне выплатили, не устраивает меня, многое ушло на погашение долгов", — развивает тему Екатерина Шляхота, проходившая на предприятии производственную практику по специальности "электрогазосварщик".

"На данный момент задолженность завода передо мной составляет порядка 210 тыс. рублей. Это премиальная часть за сентябрь и за октябрь. Хочется, конечно, верить, что всё будет выплачено всем в полном объёме. Но всё больше склоняюсь к тому, что нужно подавать исковое заявление с требованием о возмещении всех долгов и неустоек, то есть действовать чисто в юридическом поле", — поделился своей ситуацией слесарь механосборочных работ производственного подразделения "Петергоф" КМЗ Дмитрий Уразгильдиев.

Михаил Даниленко предпочитает делать акцент на лояльности коллектива: "Многие работники с пониманием отнеслись к временным трудностям и поддерживают наши усилия по стабилизации ситуации. И мы им за это очень благодарны".