Средний месячный доход в Петербурге вырос на 8,5 тыс. рублей

Доход петербуржцев в месяц вырос на 8,5 тыс. рублей, выяснили аналитики hh.ru.

Медианная зарплата, которую предлагают жителям города за месяц, достигла 85 тыс. рублей.

Эксперты hh.ru провели исследование о динамике средних зарплат петербуржцев за час и за день. Cтатистика свидетельствует о росте двух показателей.

Параллельно с реальной зарплатой растут и потребности петербуржцев: люди ищущие работу, выставляют сумму желаемого заработка в сервисе поиска работы на отметке 90 тыс. рублей. За год этот показатель увеличился на 10,1 тыс. рублей.

Аналитики hh.ru также исследовали уровень зарплатных предложений для вакансий с почасовым расчётом за работу. Самый дорогой час у преподавателя программирования (уровеньС++), он может заработать 4 тыс. рублей за час до вычета налогов. Программисты-методологи на втором месте с 3 тыс. рублей за час на руки.

Также в число высокодоходных вакансий вошли позиции фитнес-тренера (2,5 тыс. рублей за час на руки), системного администратора Linux (2 тыс. рублей за час до вычета налогов), педагога по гимнастике и чирлидингу (1,1 тыс. рублей за час до вычета налогов), судового электромонтажника (750 рублей за час на руки) и тракториста-машиниста (600 рублей за час на руки).

В ходе исследования удалось выяснить, что самый высокий доход в день на рынке труда Петербурга у электрогазосварщика (7,5 тыс. рублей за смену до вычета налогов), повара горячего цеха в ресторане (5 тыс. рублей за смену, на руки), горничной в отеле (3,5 тыс. рублей за смену на руки).

Кассиру в гипермаркете работодатели готовы платить от 3 850 рублей за смену, бармену и сомелье 4 тыс. рублей. Высокий заработок также у администратора гостиницы: такие специалисты зарабатывают около 8 тыс. рублей, также ценятся на рынке специалисты узкого профиля, к примеру, художник по витражу может получать до 5 тыс. рублей за смену.

При высоких заработках в гостиничном бизнесе отрасль испытывает жёсткий кадровый дефицит. С проблемой столкнулись более 90% российских отельеров. Для преодоления кризиса гостиницы привлекают временных сотрудников.

Один из факторов, определяющих уровень дохода россиян — это премии. Выяснилось, что более 40% работающих петербуржцев никогда не получают поощрительных выплат. Это один из самых высоких показателей среди регионов, не считая Дальневосточного федерального округа, где доля не получающих премии работников достигает 50,7%.

Также работодателям РФ будет грозить штраф за незаконное лишение работника премии. Об этом заявил член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступают в силу 1 сентября 2025 года. Если сотрудника незаконно лишат премии (это нужно будет подтвердить через трудовую инспекцию), работодателю будет грозить наказание в виде штрафа в размере до 50 тыс. рублей, как за невыплату зарплаты.