В компании работают 1600 человек, а управлением персоналом занимаются 17 сотрудников. При этом каждый крупный департамент, например IT, коммерческий блок и контактный центр, сопровождает свой HR–бизнес–партнер. Рекрутмент ведет отдельная группа подбора персонала.