Петербуржцев отвлекают от выполнения своих должностных обязанностей разговоры с коллегами, надоедливый начальник, многочисленные совещания и даже собственные беспокойные мысли.
Среди факторов, которые больше всего мешают работать сотрудникам компаний Петербурга, респонденты назвали в первую очередь болтовню своих коллег (42%), еще выбивают из рабочего ритма постоянные просьбы руководителя (39%) и нескончаемые совещания (36%). Далее в рейтинге помех были названы телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны их мобильных телефонов, а также собственные мысли о семье, детях и личных проблемах. Многие опрошенные признались, что их отвлекает наличие свободного доступа в Интернет. Некоторым мешает звучащая в офисе фоновая музыка, шум оргтехники, специфические запахи и внешний вид некоторых сослуживцев.
Основная часть работников (43%) уже свыклись с тем, что их все время что-то отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Некоторых (16%) это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть. Но все-таки тех, кого болтливые коллеги, телефонные звонки, бесконечные совещания и прочие факторы действительно раздражают — много больше (42%).
Несмотря на множество отвлекающих факторов, 89% опрошенных включаются в работу очень быстро: в течение 5 минут с того момента, как их отвлекли. Однако есть и такие, кому потом приходится вникать в работу 30 минут, а то и час. 54% работников уверяют, что стали бы работать намного лучше, если бы можно было устранить хоть часть помех.
Половина опрошенных признались, что время от времени отвлекаются от работы по пустякам. Чаще это происходит с сотрудниками, работающими в рамках одного офисного пространства (openspace). Реже всего отвлекаются те, кто работает в собственном кабинете.
