07:4328 сентября 2022
Обещания Минцифры РФ дать айтишникам мобилизационную бронь не слишком удерживают их от срочного отъезда из страны. Это может отразиться на развитии отрасли.
Минцифры опубликовало перечень из 195 специальностей в сферах IT и связи, по которым рекомендована мобилизационная бронь. При этом работа в аккредитованной IT–компании и наличие специальности из перечня не даёт гарантии — сотруднику необходимо также выполнять "критически важные функции". А вносить о себе данные на портале "Госуслуг" придётся самостоятельно.
Тем временем поток уезжающих за рубеж россиян, в том числе и IT–специалистов, не иссякает. "Чтобы покинуть страну, многие даже уволились, так как невозможно было работать удалённо. А те, у кого была возможность работать удалённо, незамедлительно покинули страну", — рассказывает основательница и CEO международной IT–рекрутинговой компании Lucky Hunter Татьяна Мельничук.
Эксперт утверждает, что региональной разницы между мигрирующими нет. Петербуржцы, москвичи и жители других регионов России уезжают по одним и тем же направлениям — Грузия, Армения, Казахстан, Турция, Сербия. Тем, кто релоцируется по работе, компании предлагают несколько других вариантов — Кипр, Черногорию, Испанию.
"Петербуржцы, у которых есть шенген, пока что могут быстро выехать в Финляндию, в отличие от жителей других регионов", — добавляет Татьяна Мельничук.
По её словам, закрытие международных компаний, срочный перевод российских фирм в другие страны, массовая эмиграция специалистов и в целом отсутствие нужных технологий уже дают о себе знать.
"Дальше рынок IT ждут только ухудшения, среди которых откатывание к устаревшим технологиям и нежелание специалистов (среди тех, кто остался) работать с ними. А следовательно — ещё более активный отток кадров за рубеж, снижение количества вакансий, упадок инфраструктуры и невозможность поддерживать те технологии, которые уже разработаны. Мы рискуем технологически откатиться на десятки лет назад", — предполагает Мельничук.
Павел Сигал, первый вице–президент "Опоры России", подчёркивает, что IT–кадры в России требуются всегда. Поэтому недостаток работников восполнять может оказаться попросту некем.
"Направление развивается стремительно, заполнение рынка сейчас попросту невозможно. В крупных городах эта особенность проявляется гораздо ярче, чем в небольших. Петербург отнюдь не исключение: вакансий в сфере IT всегда достаточно. И хотя сотни молодых перспективных специалистов ежегодно заполняют свободные места, говорить о полноценном насыщении направления кадрами в ближайшие годы не приходится", — рассуждает он.
Между тем, как отметил в своих публичных комментариях глава Минцифры Максут Шадаев, самая большая дискуссия развернулась по поводу определения, что такое "соответствующие" специальности и направления подготовки в рамках высшего образования.
Пояснения, появившиеся в официальном telegram–канале Минцифры, делают ситуацию лишь чуть–чуть яснее: "В перечень вошли специальности, которые были утверждены приказами Минобрнауки в 2013 году (актуальные), и специальности, по которым обучались раньше. Между ними в приложении 2 к приказу Минцифры установлено соответствие. При заполнении заявления на “Госуслугах” надо найти наименование своей специальности (как в дипломе) в таблице и по ней найти её актуальное наименование, которое требуется указать в заявлении".
