07:1025 сентября 2026
С 1 октября самозанятые, работающие через онлайн–платформы, не смогут сотрудничать с одним и тем же заказчиком более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Такую норму устанавливает постановление правительства РФ №760. Это делается для борьбы со схемами, когда человек фактически работает на компанию постоянно, но штатным сотрудником не является, соответственно, за него не перечисляются взносы в Социальный фонд России.
Если будет зафиксировано превышение лимита, платформа должна приостановить работу в паре "заказчик — исполнитель" на 2 месяца. Также при выявлении признаков трудовых отношений заказчику могут доначислить НДФЛ и страховые взносы.
Новое требование применяется к 14 сферам деятельности, в том числе к строительству, торговле, логистике, общепиту и IT.
Юрист по трудовому праву hh.ru Александр Кузнецов рекомендует заказчикам услуг, чья деятельность относится к указанным в постановлении, пересмотреть действующие модели сотрудничества с самозанятыми, чтобы избежать внимания надзорных органов.
Руководитель трудовой практики АБ "Качкин и партнёры" Ольга Дученко подчёркивает, что для самозанятых, работающих на нескольких заказчиков, изменения будут малозаметными. А вот для тех, кто фактически занят полный рабочий день у одного заказчика через платформу, ситуация может существенно измениться. Им придётся искать дополнительные заказы, менять формат сотрудничества либо договариваться о трудоустройстве. Эксперт добавила, что сейчас распространены споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые. Для возникновения таких ситуаций не требуется превышения какого–либо лимита часов.
“
"При оценке отношений суды и контролирующие органы учитывают фактическое содержание взаимодействия, в частности — личное выполнение трудовой функции, подчинение графику и контролю заказчика, регулярность выплат, включённость исполнителя в организационные процессы компании и другие обстоятельства. После 1 октября возможно увеличение числа обращений и конфликтов, прежде всего из–за блокировки заказов между конкретными заказчиками и исполнителями", — говорит Дученко.
Руководитель Объединения самозанятых России Иван Литвинов замечает, что сам по себе длительный проект или регулярное сотрудничество ещё не означают, что между сторонами сложились трудовые отношения: это определяется характером всей работы.
“
"Есть риск, что единый лимит затронет и добросовестные модели сотрудничества, когда самозанятый регулярно взаимодействует с одним заказчиком, но при этом не является его сотрудником", — обратил внимание он.
Платформы, по мнению Литвинова, могут начать чаще перераспределять заказы между разными исполнителями, что для бизнеса означает снижение гибкости и появление дополнительной операционной нагрузки. У самозанятых количество задач (а значит, и доход) может стать менее прогнозируемым.
По данным ФНС, на 31 августа в Петербурге насчитывалось 1,133 млн самозанятых.
