11:5124 августа 2026
В России могут ужесточить контроль над схемами, когда человек работает в одной компании, а официально оформлен в другой — такие случаи маскируют под договоры услуг или аутсорсинг, что лишает сотрудников гарантий и снижает налоговые поступления, заявили в Ассоциации частных агентств занятости "Труд".
Объём этого рынка в 2025 году оценили почти в 11,5 трлн рублей, а число занятых в теневых схемах может достигать 18 млн человек.
В ассоциации считают, что практика приобрела системный характер и требует вмешательства на уровне правительства.
“
"Работать в рамках теневой занятости могут до 18 млн человек", — говорится в обращении ассоциации к председателю правительства Михаилу Мишустину.
Ассоциация предлагает создать при Минэкономразвития межведомственный штаб с участием пяти ведомств, разработать единые правила для разграничения аутсорсинга и предоставления персонала, а также ввести ответственность для компаний без аккредитации.
Вместе с Рострудом уже подготовили методику выявления признаков подмены трудовых отношений. При проверке договоров одной из крупных торговых сетей с подрядчиками обнаружили возможное занижение налоговой базы на 11 млн рублей в месяц только по одному акту.
Изменения, если их примут, коснутся миллионов работников и тысяч компаний, использующих посреднические схемы. Сейчас инициативы ассоциации находятся на рассмотрении в правительстве.
Весной Петербург занял 8 место в рейтинге регионов России по перспективности трудоустройства. Эксперты отметили низкий уровень безработицы в городе (1,5%) и ориентированность большинства петербуржцев на построение карьеры в своём регионе. Только 9,3% соискателей рассматривают возможность переезда из Петербурга ради новой работы.
Ранее "ДП" писал, что 49% петербуржцев назвали приоритетом развитие своей карьеры в 2026 году. При этом, наиболее амбициозными оказались молодые специалисты: около 70% респондентов возрасте 18–24 лет сказали, что планируют активнее развивать карьеру.
