08:0013 марта 2026
Развитие карьеры является главным планом на 2026 год у 49% жителей Петербурга, показал опрос hh.ru.
Наиболее амбициозными оказались молодые специалисты до 24 лет.
“
"Согласно опросу о планах на 2026 год, у жителей Санкт-Петербурга в числе приоритетов остаются работа и карьера: тратить на них больше времени намерены 49% опрошенных. Далее следуют семья (47%) и здоровье (38%)", — пояснили аналитики.
Кроме того, 33% жителей Северной столицы планируют тратить больше времени на личностное саморазвитие, 19% — на хобби, 18% — на образование, 17% — на спорт.
По словам руководителя направления "Навыки и карьера" hh.ru Марины Дороховой, для сотрудников стало недостаточно "просто ходить на работу", а теперь люди сосредоточились на осознанном построении карьеры, на приобретении новых навыков и работе над своими компетенциями.
“
"Люди хотят не просто зарабатывать, а становиться экспертами, и готовы инвестировать в это свое время", — прокомментировала она.
Уточняется, что наиболее амбициозны в карьерных вопросах молодые специалисты. Около 70% респондентов возрасте 18–24 года сказали, что планируют активнее развивать карьеру.
“
"По мере увеличения возраста приоритеты смещаются: в группе 35–44 года семья выходит на первое место (53,8%), обгоняя карьеру, хотя работа всё ещё сохраняет высокие позиции (50,1%)", — гласит исследование.
Что касается регионов, наиболее высокие карьерные ожидания демонстрируют жители Приволжского федерального округа (60,9%) и Москвы (54,2%). Северо-Запад занимает третье место (52,9%).
Для профессионального роста почти 40 тыс. россиян обращались к карьерным консультантам (большинство — за подготовкой резюме). Кроме того, к карьерным экспертам планировали обратиться, чтобы найти работу за границей (430 тыс. просмотров этой услуги), перейти в новую профессию (603 тыс.) и вылечить "синдром самозванца" (428 тыс.).
Наибольшая активность по карьерным консультациям традиционно приходится на столицы. Москва и Петербург формируют почти 70% всего спроса на услуги карьерных экспертов. Карьерным консультантам за поддержку в среднем готовы платить около 10 тыс. рублей.
Как писал "ДП", в последнее время экономическая нестабильность ускорила тренд на портфельную карьеру: специалисты ведут несколько проектов одновременно, когда можно быть не только в роли наёмного менеджера, но и собственником, консультантом, инвестором и т. д. Около 23% работающих сообщили о наличии подработки, а 52% россиян пока не имеют дополнительного источника дохода, но хотели бы найти его.
При этом поменять работу в 2026 году планировали 25% петербуржцев. Как выяснилось, именно к началу года для отсчёта "новой жизни" чаще привязывались участники исследования в возрасте от 18 до 24 лет (48%) и от 25 до 34 лет (38%). Представители более старших поколений спокойнее относятся к символическим датам.
