16:4114 августа 2026
15% всех откликов на вакансии о работе в Арктике во II квартале 2026 года пришлось на жителей Москвы. Это самая высокая доля среди всех откликов от соискателей из других (не арктических) регионов, рассказала во время форума "Арктика — регионы" в Архангельске директор отдела по работе с государственными организациями hh.ru Ирина Котусенко.
Помимо Москвы в пятёрку также вошли Башкирия, Петербург (по 6%), Краснодарский край и Иркутская область (по 5%).
Что касается самих арктических регионов, больше всего здесь востребован рабочий персонал (35,2% из всех размещённых вакансий), сотрудники в сферах строительства и недвижимости (26%), производства (22%), транспорта и логистики (17,7%) а также продажи (16,4%).
В этих же сферах сложился самый низкий уровень конкуренции. Так, на одну вакансию в торговле приходится лишь 2,5 резюме (оптимальный показатель — до 7,9), рабочего персонала — 4,6 резюме, в строительстве и производстве — по 4,1 резюме. Также дефицитными остаются сферы медицины и сельского хозяйства.
Самые высокие зарплаты предлагают на Чукотке — в среднем 134 732 рубля, в ЯНАО (118 255 рублей) и в Якутии (116 260 рублей). В СЗФО самое высокое предложение в НАО (101 108 рублей), в Коми (100 039 рублей) и Мурманской области (90 961 рубль). Самые низкие зарплатные предложения в Арктике в целом — в Карелии (76 490 рублей).
Больше всего привлекают сотрудников не для постоянного проживания, а вахтовым методом в НАО (51% всех открытых вакансий) и Коми (46%). Меньше всего вахтовых вакансий в Мурманской области (12%).
В феврале "ДП" писал, что предприятия Петербурга заключили с арктическими регионами РФ контрактов на 61 млрд рублей. Всего заключено 7,5 тыс. контрактов. Самый крупный торговый оборот у Петербурга с Архангельской областью, Республикой Карелия и Красноярским краем. Общий объём контрактов с этими регионами превышает 10 млрд рублей.
Тем временем более 60% жителей Петербурга назвали ключевым фактором для счастливой работы высокий уровень дохода. При этом важнее всего остаётся адекватность руководства и поддержка коллег — 52 и 42% соответственно.
