07:3028 апреля 2026
Более половины петербуржцев уверены в своём опыте, но умеют его "продавать" только 13%, выяснили аналитики hh.ru и HR-платформы Skillaz в ходе опроса.
Рассчитывать на свои связи могут лишь около 5% респондентов.
Как показало проведённое исследование, в обществе сохраняется высокий запрос на "связи". Их считают важными около 36%.
Соискатели называют главными сильными сторонами готовность к обучению— её отметили 76% опрошенных. На втором месте — дисциплина и ответственность (72%). Ставку на классическое образование делают только 22% при поиске работы.
При этом женщины чаще считают важным умение произвести впечатление на собеседовании (35% против 25% у мужчин), говорят эксперты. Мужчины чаще рассчитывают на связи (39% против 35% у женщин).
Читайте также:
В режиме гибкости: малый бизнес Петербурга перестраивает работу в 2026 году
В Петербурге спрос на специалистов с навыками работы с КЭДО вырос вчетверо
"Вас заменит не ИИ, а конкуренты с ИИ": риски бизнеса в работе с нейросетями
Солнечный удар: Анапа и Крым перетянули покупателей жилья у Сочи
Суперъяхта первого миллиардера Петербурга и страны прошла через Ормуз
“
"По нашим данным, 65% кандидатов уверены в своем опыте, но только 13% умеют его презентовать, в том числе это касается презентации навыков, которые сегодня особенно значимы на рынке труда. Это приводит к тому, что сильные специалисты отсеиваются на этапе первичного отбора, а работодатели тратят больше времени на интерпретацию опыта, чем на его оценку", — прокомментировала HRD Skillaz Ксения Степанова.
Как писал "ДП", Петербург вошёл в топ-10 регионов России по перспективности трудоустройства весной 2026 года и занял восьмое место. Только 9,3% петербуржцев рассматривают возможность переезда ради работы, а большинство ориентированы на построение карьеры в своём регионе. Уровень безработицы в Северной столице составляет 1,5%.
Добавим, что зарплаты работников с удалённой занятостью в Петербурге выросли более чем в 1,5 раза за пять лет. Их медианная зарплата достигла 98,3 тыс. рублей.
