Новые российские менеджеры практикуются за границей

<BR><BR>Около 150 руководителей российских предприятий смогут в течение двух лет принять участие в программе "Нордпрактик -- Новые менеджеры для России".<BR><BR>Программа финансируется Шведским агентством международного развития (SIDA) по поручению Министерства иностранных дел Швеции. Бюджет программы на 2003-2004 год составит 16 млн SEK.<BR>В 1998-2002 году в программе уже приняли участие около 1000 российских и шведских предприятий. 470 российских управленцев, представляющих различные регионы, прошли стажировку в Швеции. Около 30% участников -- менеджеры предприятий Петербурга и Ленобласти. В частности, в программе приняли участие менеджеры компаний "Стар", OGGI, "Металлопродукция", "Биком", "Мегаэлектроника".<BR><BR><B>Вместе весело учить</B><BR>"Обновленная программа, которая реализуется в 2003-2004 годах, ставит своей основной целью установление жизнеспособного делового контакта и развитие конкретного совместного проекта сотрудничества между шведским и российским предприятиями, -- рассказывает региональный координатор программы Александр Цыпкин.<BR>-- Основным методом работы по-прежнему остается практическая стажировка на предприятии будущего партнера в Швеции, а также работа над совместным проектом при участии бизнес- консультантов".<BR>Обучение и практические стажировки, разработка совместного проекта помогут российским участникам получить представление о шведской деловой культуре, а также дадут уникальную возможность развития сотрудничества с шведским предприятием.<BR>"Нордпрактик -- Новые менеджеры для России" продолжает тесно сотрудничать с федеральной программой подготовки управленческих кадров для предприятий Российской Федерации, известной также как Президентская программа.<BR><BR><B>3 недели на предприятии</B><BR>Программа состоит из нескольких этапов и включает в себя 20-часовой вводный курс шведского языка, введение в шведскую историю, социологию и деловую культуру, практические занятия по управлению, финансовому менеджменту, управлению проектами, а также трехнедельную стажировку. На принимающем предприятии стажер работает над проектом сотрудничества со специально выделенным сотрудником предприятия. Сторонам предоставляется индивидуальная помощь тренеров-консультантов программы.<BR>Участники, успешно завершившие программу, получают диплом. Они также могут стать членами Шведско-Российского Бизнес-Клуба. Стажеры прошлых лет организовали свою ассоциацию -- Российско-Шведскую Ассоциацию Менеджеров, членом которой может стать любой участник программы. Больше узнать о работе ассоциации можно в сети интернет по адресу: www.rsam.ru.<BR>Участвовать в программе могут кандидаты в возрасте от 25 до 40 лет с высшим образованием, стажем работы в управленческой должности.Они должны заручиться полной поддержкой со стороны руководства предприятия и знать английский язык. К участию приглашаются специалисты, занятые в различных отраслях народного хозяйства, преимущественно предприятий малого и среднего бизнеса.<BR>Программа берет на себя расходы по размещению и питанию участника программы в Швеции, расходы по медицинскому страхованию и транспортные расходы, включая проезд участника наиболее дешевым видом транспорта к месту проведения собеседования. Координацию программы в Петербурге, Ленинградской, Псковской, Новгородской и Калининградской областях осуществляет Представительство Стокгольма в Петербурге. Информацию об этой программе, а также анкету кандидата можно найти в сети интернет по адресу: www.norden.se/nordpraktik.<BR>