Ответственный бизнес

Предприниматели все чаще не только финансируют различные социальные проекты, но и организовывают свой бизнес как социальный. Причем зачастую совершенно не стремятся рассказывать об этом на каждом углу — пришли к выводу участники круглого стола "Социальный бизнес Ленинградской области: лучшие практики", который состоялся на днях в редакции "Делового Петербурга".

АО "Хакель", российская компания – производитель электротехнических изделий, уже несколько лет активно развивает проект сотрудничества с Новогореловской общеобразовательной школой, ключевым элементом которого является профориентация школьников начиная уже с 6-го класса.

Сотрудники компании "Теком", производителя шипов противоскольжения, в прошлом году приняли участие в организации праздничного мероприятия для ветеранов и детей войны, которые проживают в Вознесенском доме-интернате, расположенном в посёлке на берегу Онежского озера.

Одной из стандартных практик ответственного бизнеса является благоустройство территорий, прилегающих к его производственным площадкам. Компания "Систэм Электрик" решила развить этот экологический подход, совместив его с поддержкой образовательных учреждений.

Крупные компании традиционно уделяют большое внимание поддержке различных мероприятий, связанных с Великой Отечественной войной. Чаще всего в фокусе бизнеса – празднование 9 Мая и Дня полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Но не забывают компании и о необходимости сохранения памяти о трагических страницах войны.

Бизнес часто спонсирует различные спортивные мероприятия, чуть реже – и спортивные клубы. Но вот спонсорство спортивных школ федерального уровня – явление крайне редкое.

Компания "Земляки", поставляющая различную хлебобулочную и кондитерскую продукцию сразу в несколько регионов страны, работает в небольшом областном посёлке. Однако сельская прописка не мешает компании быть одним из самых активных благотворителей Лужского района Ленинградской области.

Эксперты утверждают, что экологические акции имеют наиболее позитивный эмоциональный отклик, потому что их участник сразу видит результат. А в случае с посадкой деревьев эффект "обновляемый" – наблюдать за их ростом можно многие годы. Акция "Аллея бизнеса" от "Делового Петербурга" добавляет в процесс смыслы и подтверждает: экоактивности вызывают привыкание.

Типовой и стратегический – так можно охарактеризовать два основных подхода, которые выбирают девелоперы в части корпоративной социальной ответственности (КСО). Пока одни "соблюдают нормы", другие – активно вовлечены в развитие территорий присутствия.

Группа "ФосАгро" выстроила масштабную образовательную программу. В рамках этой стратегии во всех регионах своего присутствия компания поддерживает школы, колледжи и профильные вузы. Одним из ярких примеров такой смысловой работы являются практики её волховского подразделения.

Компания "Ультрамар", управляющая многофункциональным морским перегрузочным терминалом в северной части порта Усть-Луга, уже не первый год активно поддерживает сельские сообщества Кингисеппского района Ленинградской области.

"Порт Фавор", морской терминал по перевалке всех видов удобрений в порту Усть-Луга, одним из ключевых направлений социальной поддержки выбрал финансирование масштабных фестивалей, как праздничных, так и эколого-просветительских.

Градообразующие предприятия, как правило, вовлечены в поддержку практически всех аспектов социально-экономического развития своего города. Но если поддержка сферы здравоохранения раньше была редкостью, то теперь кейсы такого рода встречаются регулярно, а необычными считаются культурологические истории, связанные с превращением производства в объект туристического интереса.

ESG-повестка, которую уже не первый год по инерции поддерживают корпорации, трансформируется в практики, более соответствующие духу отечественного предпринимательства. А заодно не являющиеся проекцией климатической политики, столь рьяно продвигавшейся в собственных интересах развитыми странами.

Санкт-Петербург продолжает реализовывать экологическую стратегию, целью которой является увеличение к 2030 году доли зелёных городских территорий до 30%. Очередным её этапом стало принятие закона о расширении зоны зелёных насаждений общего пользования почти на 80 га. А всего за последние годы, по оценке председателя ЗакСа Александра Бельского, их площадь выросла более чем на 1 тыс. га.

Системные социальные инвестиции уже давно оцениваются корпоративным сегментом как эффективный инструмент, позволяющий выстраивать и реализовывать долгосрочные цели, политику взаимодействия со стейкхолдерами и локальными сообществами в регионах присутствия, укреплять позиции бренда на рынке. Разнообразие программ и зон интересов может стать больше — при поддержке от государства, говорят предприниматели.

Жилой комплекс "Коллекционный дом 1919" рядом со станцией метро "Московские ворота" получил разрешение на ввод в эксплуатацию, сообщил девелопер ELEMENT.

В 2025 году пять первых мест в ESG–рейтинге "ДП" поделили между собой сразу восемь экологически и социально ответственных компаний.

В первом развёрнутом интервью после назначения на должность председателя комитета по природопользованию и охране окружающей среды Кирилл Соловейчик рассказал, как продолжит эволюционировать городская система обращения с твёрдыми коммунальными отходами и как Петербург будет отвечать на глобальные вызовы, связанные с изменением климата.

Традиции высаживать деревья на Аллее Бизнеса уже 7 лет. В 2025 году в Пулковском парке — парке Городов Героев стало ещё на 28 краснолистных клёнов больше. Увеличилось и количество партнёров проекта.