Круглый стол "ДП" об инвестициях в корпоративное здоровье: прямая трансляция

Автор фото: Валентин Беликов / "ДП"

Круглый стол "Корпоративное здоровье: как работодатели инвестируют в будущее" состоится 3 ноября в пресс-центре "Делового Петербурга" (Инструментальная ул., 8). Прямую трансляцию смотрите на dp.ru в 15:00.

Здоровье сотрудников становится для бизнеса не только социальной, но и экономической задачей. Компании инвестируют в ДМС, диспансеризацию, профилактику и программы благополучия, рассчитывая сократить потери от заболеваемости и сохранить кадровый ресурс.
Участники круглого стола "Делового Петербурга" обсудят, какое место корпоративное здоровье должно занять в региональной политике, какие механизмы поддержки нужны работодателям и как оценивать реальную эффективность таких программ для сотрудников, бизнеса и системы здравоохранения.
Вопросы для обсуждения:
• Где проходит граница ответственности государства, работодателя и самого сотрудника за сохранение здоровья? Должны ли корпоративные программы оставаться добровольной инициативой бизнеса или постепенно становиться стандартом?
• Как сегодня построено взаимодействие системы здравоохранения и работодателей в Петербурге и Ленинградской области?
• Какие корпоративные программы уже доказали свою эффективность и насколько они целесообразны?
• Какие заболевания чаще всего выявляют у сотрудников в результате комплексных чекапов? Что происходит с сотрудником после выявления риска?
• Какие профессиональные и поведенческие риски сегодня наиболее значимы для работающего населения Петербурга и Ленинградской области? Насколько программы здоровья должны различаться в зависимости от отрасли, возраста сотрудников и условий труда?
• Что отличает рабочую корпоративную программу от формальной?
• Какую роль в корпоративных программах должны занимать профилактика хронических неинфекционных заболеваний, модификация факторов риска, вакцинация, сохранение психического здоровья и профилактика профессионального выгорания?
• Каким должно быть корпоративное здравоохранение в будущем и что мешает сделать его полноценной частью региональной профилактики?
Участники круглого стола:
  1. Дмитрий Ченцов, главный врач СПб ГАУЗ Городская поликлиника №40, главный внештатный специалист по медицинской профилактике комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, вице-президент РОО "Врачи Санкт-Петербурга"
  2. Александр Ржаненков, депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга, председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению
  3. Татьяна Тюрина, депутат Законодательного собрания Ленинградской области, председатель постоянной комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и здравоохранению
  4. Олег Довганюк, заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
  5. Андрей Бережной, директор Санкт-Петербургского государственного казённого учреждения здравоохранения "Городской центр общественного здоровья и медицинской профилактики"
  6. Ольга Тюлькина, директор Государственного казённого учреждения здравоохранения Ленинградской области "Центр медицинской профилактики"
  7. Григорий Точильников, к.м.н., заведующий научной лабораторией химиопрофилактики рака и онкофармакологии НМИЦ онкологии им. Н. Н. Петрова, региональный представитель АМСМР
  8. Евгений Горин, исполнительный вице-президент регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"
  9. Елена Регентова, директор СПБ ГБУ ДПО "Центр последипломного образования специалистов медицинского профиля"
  10. Анастасия Долбнина, начальник службы СОВ АО "Радиоавионика"
  11. Дмитрий Медведев, д.м.н., профессор, руководитель направления стратегического развития ООО "ММЦ Про"
  12. Анастасия Борисова, психолог "ГКУЗ ЛО Центр общественного здоровья"
Модератор: главный редактор "Делового Петербурга" Ирина Яровикова. По результатам дискуссии запланирована публикация.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.