10:3101 октября 2026
Петербургские сотрудники чаще всего отмечают в плюсах условия труда, но на организацию офисного пространства приходятся основные жалобы, сообщили в hh.ru.
Чаще всего в плюсах петербуржцы отмечали условия труда (8%) и офис (6,7%). В минусах лидируют те же темы: на офисные пространства жалуются 4,9% работников, на условия труда — 4,6%. Остальные недовольства связаны с программным обеспечением, бытовыми условиями, мобильной связью, охраной труда, спецодеждой и дресс-кодом — каждое не превышает 0,2%.
“
"Мы проанализировали 2 725 381 отзыв, которые соискатели и работники оставили на Dream Job, и увидели, что высокий рейтинг получают не те отрасли, где комфорт хвалят чаще всего, а те, где он перестал быть темой для разговора. Для работодателя это индикатор: условия труда — единственный элемент оффера, который проверяется в первый день", — отметил основатель и гендиректор Dream Job Борис Курбатов.
Лидер рейтинга — телекоммуникации и связь (4,49 балла). За ними следуют финансовый сектор (4,42) и IT (4,38). Замыкают список нефтегазовая сфера (4,05) и добывающая промышленность (4,03).
Зависимость между рейтингом и частотой упоминаний обратная: условия труда чаще попадают в плюсы там, где отрасль занимает нижние строчки. В добывающей отрасли этот показатель составляет 11,6% — максимум по рынку, при общей оценке 4,03. В лесной промышленности — 11,4% при 4,08 балла, в автомобильном бизнесе — 11,1% при 4,22. У лидеров показатель ниже: телеком — 7,0%, IT — 6,7%.
Читайте также:
Суд назначил ответственных за бесхозные памятники в Петербурге
Azimut за 2,2 млн рублей против "китайцев": ждёт ли успех новый кроссовер LADA
Дворники, пекари и фармацевты стали самыми дефицитными профессиями в Петербурге
Перемены на рынке труда в Петербурге ударили по начинающим айтишникам
Петербуржцы увлеклись дополнительным обучением ради повышения заработка
Обустройство рабочего места чаще всего упоминают сотрудники СМИ и маркетинга (8,9%), строительства (8,9%), услуг для бизнеса (8,5%) и финансового сектора (8,3%).
Рейтинг профессий возглавляют дата-сайентист (4,63), продуктовый аналитик (4,62) и методолог (4,60). Топ-15 полностью занят аналитическими, управленческими и коммуникационными ролями. Больше всего внимания офису уделяют продуктовые аналитики (12,6%), PR-менеджеры (10,2%) и менеджеры по персоналу (10,0%). Реже всего условия труда упоминают DevOps-инженеры (4,2%) и дата-сайентисты (5,5%) — для них важнее техника и возможность работать из любой точки.
Ранее эксперты рынка рассказали "ДП", что петербуржцы с удалённой работой стали больше вкладываться в рабочее место, автоматизировать домашние дела и искать способы компенсировать недостаток движения. За последние 2 года средний чек в категории "домашний офис" вырос на 15-18%.
Тем временем зарплаты в Петербурге выросли, но кадрового дефицита это не устранило. Несмотря на общее замедление "зарплатной гонки", работодатели в ряде сфер продолжают повышать предложения по востребованным направлениям. Однако добиться желаемого — закрыть вакансию и одновременно обеспечить специалисту достойный доход — удаётся не всегда. Подробнее — в материале "ДП".
