Каждый пятый россиянин готов переехать в регион ради работы

Авито Работа и агентство makelove запустили проект "Здесь я есть", чтобы привлекать специалистов в регионы. Проект анонсирован в рамках ВЭФ-2026.

Сегодня регионы конкурируют с мегаполисами не только за инвестиции, но и за специалистов. При этом россияне готовы к релокации: каждый пятый участник опроса Авито Работы сообщил, что серьёзно рассматривал и уже планирует переезд в другой город ради работы. Летом 2026 года число резюме, в которых кандидаты указывают готовность к переезду стало на 12% больше, чем год назад, а по рабочим и линейным позициям рост составил 24%.

"Сегодня все больше людей ищут не просто карьеру, а качество жизни. И регионы могут это дать: другой ритм, другой баланс. Поэтому мы запускаем проекты, которые показывают: регионы — это не альтернатива успеху, а один из путей к нему. Чтобы место работы и жизни было не точкой на карте, а местом, где тебе хорошо", — отмечает сооснователь агентства makelove Ираклий Маргания.

В основе проекта — лендинги, которые собирают информацию о конкретном регионе в едином окне: особенности, возможности для образования и досуга, сервисы Авито для переезда, информацию о ключевых работодателях и вакансиях, истории сотрудников этих компаний и другие характеристики.

Ранее "ДП" писал, что возможность переезда ради работы за последние три года рассматривали 44% россиян. Каждый пятый (20%) серьёзно изучал такой вариант, 16% думали о переезде, но отказались, а 8% уже сменили место жительства ради новой работы. Чаще всего переезжают топ-менеджеры, сотрудники маркетинга и PR, водители и курьеры, а также IT-специалисты (10%). Самой мобильной группой остаются зумеры — среди россиян 18–24 лет уже переезжали ради работы 13%, а более трети (36%) серьёзно рассматривают переезд или планируют его в будущем.

Также "ДП" сообщал, что на ПМЭФ-2026 президент Владимир Путин заявил о договорённостях с крупными госкомпаниями о переезде в регионы для разгрузки столицы и развития субъектов Федерации. Уже сейчас ведётся подготовка механизмов участия крупного бизнеса в строительном секторе и развитии социальной инфраструктуры регионов — детских садов, школ, больниц и поликлиник.