18:3424 июня 2026
За последние 2 года (по сравнению с концом июня 2024 года) количество вакансий в Петербурге, размещённых на портале "Работа в России", сократилось на 20%. Об этом сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко в ходе пресс-конференции в Интерфаксе. По его мнению, это означает, что работодатели стали более внимательно подходить к формированию штата. При этом уровень безработицы в городе остаётся низким — 1,5%.
Учился — значит пригодился
“
"Традиционно наибольший спрос на персонал сегодня приходится в сферах здравоохранения, социальных услуг. Затем следуют промышленность, образование, транспорт, строительство, информационные технологии и логистика, — рассказал председатель Комтруда. — При этом по таким профессиям, как менеджер или администратор, мы видим несколько десятков резюме на вакансию".
В беседе с корреспондентом "ДП" Василий Пониделко пояснил, что по трудоустройству выпускников вузов лидирует сфера медицины. Заканчивая учёбу, специалисты, как правило, сразу трудоустраиваются в больницы и поликлиники.
“
"Нехватка персонала заметна в основном в сфере среднего и младшего медперсонала. Вопрос с врачами и главврачами решается посредством перераспределений и создания условий для комплектации штата", — указал глава комитета.
Читайте также:
28% петербуржцев готовы стать сварщиками и пекарями ради гарантии...
Нейросети ускорили найм сотрудников в России, но усложнили оценку кандидатов
Почти 9 тыс. петербуржцев подали заявки на бесплатное обучение новым профессиям
Пришлось строить с нуля: бывший завод GM планирует выпускать 100 тысяч авто в год
Белые метки появились на побережье Финского залива в Финляндии
По прогнозу "Авито Работы", среднее зарплатное предложение в Петербурге в первом полугодии вырастет на 10% год к году, до 97,1 тыс. рублей в месяц. Как рассказал директор по развитию джоб-борда Роман Губанов, всё большее количество компаний предлагают вакансии, не требующие от кандидата опыта работы.
“
"Работодатели конкурируют друг с другом, в том числе по предлагаемой зарплате, а также по социальному пакету, предложению гибридной занятости. Также, по нашим опросам, около 46% россиян отмечают важность HR-бренда работодателя. Дефицит мы наблюдаем в большей степени в рабочих и линейных профессиях. Так, например, мы видим, что увеличивается количество вакансий для сотрудников склада, растёт и число предложений для токарей, фрезеровщиков, сварщиков", — поделился он.
В некоторых специальностях, напротив, наблюдается профицит — число соискателей больше, чем требует рынок (это касается в основном белых воротничков). Однако, по словам Романа Губанова, это не означает, что эти профессии стоит считать неперспективными.
“
"Например, в ИТ люди уже не так быстро могут найти работу, но сфера не перестала быть перспективной. В бухгалтерии тоже высок спрос на специалистов, несмотря на развитие технологий", — прокомментировал эксперт.
Личный контакт
В пятницу, 26 июня, в Петербурге пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Как рассказала директор Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" Анна Харичева, в мероприятии примут участие более 70 работодателей, которые представят более 3 тыс. вакансий, ожидается 3-4 тыс. соискателей.
“
"Формат общения с работодателем напрямую позволяет более быстро пройти собеседование и уточнить всё, что интересует. При размещении вакансий, например, на порталах не всегда компании могут указать всё. Также у нас будет зона для подростков 14-18 лет. На ярмарке ждут и представителей возрастной категории 50+, желающих сменить профессию", — сообщила она.
В апреле прошёл региональный этап ярмарки, в котором были задействованы три площадки. По данным Центра занятости населения, каждый третий соискатель, который пришёл на ярмарку, прошёл первичное собеседование и был отправлен на повторное — уже на площадке работодателя.
Ранее "ДП" сообщал, что, по данным российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, наиболее востребованными специалистами с навыками искусственного интеллекта в Петербурге стали дизайнеры с зарплатной вилкой до 130 тыс. рублей.
Кроме того, в Смольном рассказали, что с начала 2026 года около 9 тыс. жителей Петербурга направили заявки на бесплатную переподготовку в рамках нацпроекта "Кадры".
