Как стало известно "ДП", власти Петербурга пока не планируют расширять список профессий, запрещённых для работы мигрантам без патентов. На данный момент этот вопрос в городском правительстве не обсуждается.
Однако не исключено, что после эксперимента, продлённого до конца 2026 года, к таксистам и курьерам добавятся работники других отраслей. В частности, собеседники "ДП" называют поваров и парикмахеров как тех, кому стоит готовиться к ограничениям. Именно в этих сферах большую часть рабочих мест занимают иностранные граждане.
От официальных комментариев чиновники воздерживаются. Вице-губернатор Владимир Княгинин, которому было поручено контролировать исполнение постановления главы Петербурга Александра Беглова по проведению эксперимента, на момент публикации материала на запрос не ответил.
Вместе с тем представители бизнеса, опрошенные "Деловым Петербургом", уже начали готовиться к возможному расширению ограничений. Бизнесмены опасаются, что не успеют быстро адаптироваться к новым правилам, если очередные решения по запрету определённых профессий для мигрантов примут в сжатые сроки.
“
"Кадровый дефицит в бьюти и общепите — системный и многолетний. Мигранты закрывают вакансии, на которые россияне либо не идут, либо там не задерживаются. В салонах красоты мигранты работают мастерами, техническим персоналом. Их доля не критична в премиум-сегменте, но без них экономсегмент просто не сможет функционировать", — говорит руководитель Ассоциации предприятий индустрии красоты Лялья Садыкова.
По мнению генерального директора сервиса автоматизации работы с внештатным персоналом Qugo Елены Усачёвой, ужесточение требований к мигрантам означает переход к строгой легальности в соответствии с новой миграционной политикой РФ.
"Реформы не наносят бизнесу ощутимого ущерба. Пик нехватки персонала миновал, рынок перешёл к работодателю: сайты поиска работы фиксируют снижение количества вакансий при увеличении количества резюме. Значит, персонала достаточно и среди граждан РФ. А более строгие требования по соблюдению миграционной политики ко всему прочему дополнительно защищают внутренний рынок труда от конкуренции с мигрантами и безработицы. Бизнес получил чёткие правила работы без “шероховатостей”. Избежать последствий просто — соблюдать закон, как и всегда", — отметила она.
Подробнее о позиции бизнеса и прогнозы экспертов читайте в материале на dp.ru.
