Доход от 40 тыс. евро и знание языка: Финляндия ужесточит выдачу постоянного ВНЖ

В Финляндии ужесточатся условия получения постоянного вида на жительство (ВНЖ), заявила глава финского МВД Мари Рантанен.

Новые правила предполагают, что на постоянный финский ВНЖ может претендовать человек, проживший в Финляндии 6 лет подряд (вместо нынешних 4 лет) и владеющий финским или шведским языком на удовлетворительном уровне.

От заявителя также требуется двухлетний опыт работы в стране.

Рантанен заявила, что для получения постоянного ВНЖ потребуется успешная интеграция.

По её словам, постоянный ВНЖ Финляндии можно будет по-прежнему получить и по истечении 4 лет проживания в Суоми, но для этого нужно будет соответствовать одному из трёх дополнительных условий.

Первое — годовой доход в размере от 40 тыс. евро. Второе — признанная в Финляндии степень магистра или оконченная аспирантура в сочетании с двумя годами опыта работы.

Третье условие — "особенно хорошее" знание финского или шведского языка при наличии 3 лет трудового стажа.

Во всех этих случаях трудовой стаж может включать не более 3 месяцев, проведённых заявителем на пособии по безработице или с получением социальной помощи.

Постоянный ВНЖ также можно будет получить и без выполнения требования о сроке проживания, если заявитель получил высшее образование в Финляндии, окончив обучение по программам магистратуры, аспирантуры или бакалавриата в одном из вузов страны. В последнем случае потребуется знание финского или шведского языка.

Финские власти разработали эти поправки ещё в январе, правительство одобрило их накануне, 5 июня.

Изменения вступят в силу 8 января 2026 года.

Премьер-министр Петтери Орпо ранее сетовал на то, что слишком много выпускников финских вузов покидают Финляндию после окончания учёбы. Предоставление постоянного ВНЖ в стране, как полагают в Хельсинки, повысит привлекательность Финляндии для иностранных студентов.

Финские власти также обсуждают планы об аннулировании ВНЖ иностранцам, оставшимся без работы в стране.

При этом в Финляндии остро не хватает специалистов в девяти профессиональных сферах, в которых для иностранных работников готовы снять ограничения по ВНЖ. Наибольший кадровый дефицит сложился в медицине, пожарной охране, на металлообрабатывающих производствах и в сфере ритуальных услуг.