В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю

Автор фото: Elisa Ventur/unsplash
Ввести в России шестидневную рабочую неделю предложила ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти".
Письмо, направленное на имя главы Минтруда Антона Котякова (есть в распоряжении "Известий"), отмечает, что до 2014 года экономика страны входила в пятёрку крупнейших в мире. Сейчас, в силу санкций, нагрузка на экономический сектор возросла. Даже при той стрессоустойчивости, которую он показал, давление остаётся довольно сильным.
"В настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется", — говорят авторы обращения.
Если удлинить рабочую неделю на один день, это позволит усилить прочность экономики страны в современных условиях и выполнить намеченные на нынешний год президентом задачи. В их число входит достижение технологического и промышленного прорыва, укрепление экономического суверенитета и сокращение зависимости от иностранных институтов.
В Кремле нет позиции относительно идеи ввести шестидневную рабочую неделю, уточнил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.
По статистике, число работников в возрасте до 35 лет сократилось в России на 1,3 млн человек за минувший год. Это минимум в новейшей истории России. Значительно реже стали выходить на работу женщины этого возраста: их число снизилось на 8,5%, мужчин — на 3,5%.
Сотрудников в возрасте от 25 до 29 лет сейчас 7,2 млн (минус 724 тыс. за год), в возрасте 30-34 лет — 10,7 млн (минус 524 тыс.).
Наоборот, работников старшего возраста стало значительно больше. Особенно это касается занятых в возрасте 60-69 лет: их стало 4,9 млн (плюс 336 тыс.).
На таком фоне, прогнозируют эксперты, будет расти спрос на кандидатов в возрасте от 50 лет, это произойдёт на фоне острого дефицита кадров, который ждёт Россию в следующие годы.