Более 40% руководителей компаний заявили, что их сотрудники будут работать во время зимних каникул. При этом большинство готово оплачивать в эти дни труд работников в двойном размере.
Более 40% российских компаний планируют привлекать своих сотрудников к работе во время новогодних каникул. При этом 68% работодателей готовы оплачивать праздничный труд сотрудников в двойном размере. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провела компания HeadHunter по заказу РИА "Новости".
В новогодние каникулы россияне будут отдыхать в с 1 по 8 января. Около 16% респондентов сообщили, что их компания собирается работать в праздничные дни, еще 27% планируют работать только в дежурном режиме. При этом 53% респондентов отметили, что сотрудники из организации не будут работать в праздники.
Согласно опросу 27% работодателей говорят, что их сотрудники будут работать со сменным графиком. Еще 45% решили задействовать своих подчиненных на неполный рабочий день, а 29% респондентов сказали, что будут работать в обычном режиме.
Около 68% работодателей собираются оплачивать труд подчиненных в праздничные дни в двойном размере, 9% планируют наградить сотрудников бонусами. Однако 23% опрошенных говорят, что не собираются увеличивать зарплату подчиненных в праздничные дни.
Больше всего работать в праздники придется сотрудникам отдела продаж — 45%, бухгалтерам и финансистам — 31%, руководителям и представителям высшего менеджмента — 24%. Кроме того, 36% опрошенных заявили, что в праздники придется выходить на работу представителям всех подразделений.
