Корпоративы возвращаются

35% компаний организуют этим летом корпоративные выезды на природу. Таковы данные опроса, проведенного в первых числах июня исследовательским центром портала SuperJob.ru, в выборку попали 1000 кадровиков российских предприятий и организаций.

При этом в 6% организаций персонал будет отдыхать за свои деньги (в прошлом году таких компаний было 8%). 29% компаний все-таки изыскали средства на проведение выездных мероприятий, причем в прошлом году таких компаний было на 10% меньше. 7% компаний сообщили, что в этом году они уже выезжали на природу: "Ездили в конце мая. Отдых был совмещен с обучением".

Несмотря на традицию проведения летних праздников, в этом году 8% организаций откажутся от мероприятия в силу различных причин. Годом ранее отказаться от проведения выездного корпоратива – из-за нестабильной финансовой ситуации - были вынуждены 16% компаний, вдвое больше, чем в нынешнем.

Вовсе не организуют летние корпоративы 36% отечественных предприятий и организаций. Между тем, корпоративные мероприятия – это и отдых, и отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Летние выезды хороши ещё и тем, что позволяют сделать отдых активным, благодаря включению в программу мероприятия всевозможных спортивных игр, конкурсов на свежем воздухе, отмечают в SuperJob.ru.

Компании активизировались, подтверждает генеральный директор петербургского event-агентства "Перемена" Екатерина Беседина. По ее оценкам, в Петербурге количество летних корпоративов по сравнению с прошлым годом увеличится на 30%.

"Два года было полное затишье. Компании, если и заказывали мероприятия, то всячески пытались снизить финансовые затраты, по большей части обойтись собственными силами, – говорит она. – Сейчас бюджеты корпоративных праздников возвращаются на докризисный уровень".

Компании снова заказывают активные программы, тематические выезды, причем 90% мероприятий безалкогольные. "Уже отошли от традиции "выпить-закусить". Многие компании называют такие корпоративные выезды Днями здоровья, все популярнее становятся семейные дни – по западному образцу", - замечает Беседина.

Погода мешает восстановлению спроса на летние корпоративы, отмечает координатор клуб активного отдыха "Время приключений" (организует тимбилдинг-рафтинг в Лосево) Виктор Геращенко. "Спрос есть, компании готовы вывозить сотрудников - звонков на тимбилдинг на бурной воде поступает много. Но наше ленинградское лето срывает планы, компании переносят заявки или отказываются", - говорит он. Обычно летом "Время приключений" организует порядка 6-7 корпоративных сплавов, этот июнь пока хуже прошлогоднего.

Но компании все еще экономят, считает Виктор Геращенко. Он подтверждает, что сейчас довольно часто компании перекладывают часть расходов на плечи самих сотрудников: "это, к сожалению, приводит к тому, что не все участвуют в корпоративных мероприятиях, кто-то остается за бортом".