ПРЕСС-РЕЛИЗ: России необходимо улучшать пенсионную систему

На сайте инвестиционной компании «ФИНАМ» состоялась конференция «Пенсионная реформа: обеспеченная старость - это реально?». В ней приняли участие российские экономисты и представители управляющих компаний. Эксперты обсудили, каким образом можно обеспечить работающему сегодня поколению достойную старость.

Как посчитать свою будущую пенсию, рассказал<i> Евгений Гонтмахер</i>, руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН: &#171;К базовой части пенсии (сейчас 1560 рублей) прибавляете сумму, которая получается от деления Вашего пенсионного капитала (средств, накопленных на страховой части - указано в "письме счастья") на число лет дожития (скоро будет 19) и на 12 месяцев. Если у Вас пенсионный капитал равен, допустим, 1 млн. руб., то нетрудно рассчитать, что к 1560 рублям Вы должны прибавить 4386 рублей. Итого пенсия: 5946 руб.&raquo;. При этом г-н Гонтмахер рекомендует увеличивать пенсионный возраст только при соблюдении следующих условий: &#171;конкурентоспособность на рынке труда женщин 55-60-летнего и мужчин 60-65-летнего возраста (в противном случае мы получим еще одну массу бедных и безработных, которым все равно придется помогать) и соответствующее состояние здоровья, чтобы люди и после 60 лет были живы, здоровы и могли работать&raquo;.
О доходности пенсионных накоплений рассказал <i>Антон Кузин</i>, начальник информационно-аналитического отдела Национальной лиги управляющих: &#171;За три года (с 1 июля 2004 по 30 июня 2007) доход частных управляющих компаний (УК) с рисковой стратегией составил 64,9-112,7%. Для сравнения, ВЭБ за это время заработал 24,8%, а инфляция съела что-то около 35%&raquo; Он призвал не судить о работе частных УК по коротким интервалам и заявил, что обеспеченная старость с большей долей вероятности станет реальностью, если люди перестанут надеяться только на государство и самостоятельно займутся своим пенсионным планированием. &#171;Благо, что для этого существует масса инструментов. Одних ПИФов уже больше тысячи! Что мешает перечислять часть зарплаты в ПИФ? Ведь, в отличие от любой государственной схемы, это абсолютно гибкий инструмент: выйдя на пенсию, вы сможете получить все деньги сразу! А ПИФы управляются теми же УК, ваши деньги вкладываются в те же инструменты! Только, в отличие от государственных пенсионных накоплений, вы можете сами регулировать уровень рискованности своих инвестиций. И вкладывать можете не крохи от своей белой зарплаты, а любые имеющиеся в наличие суммы. Все в ваших руках&raquo;, – уверен г-н Кузин.
В высоких результатах частных УК уверен исполнительный директор УК &#171;Финам Менеджмент&raquo; <i>Андрей Шульга</i>: &#171;С учетом того, что исторически индекс российского рынка в среднем увеличивался на 30-35% в год, я вижу серьезные перспективы управляющих компаний по достижению высоких показателей в области управления пенсионными накоплениями граждан&raquo;. Он также посетовал на то, что система перевода пенсионных накоплений в управление частным компаниям &#171;сложная, неудобная и затратная по времени. Будущему пенсионеру необходимо провести много часов в отделении пенсионного фонда или разобраться, что такое трансфер-агент и как его найти, понять какого вида заявление ему необходимо подписать, прежде чем перевести свои накопления. Все эти сложности определяют текущую ситуацию, которая выражается в том, что по прошествии 4-х лет все же основная часть пенсионных накоплений находится в управлении ВЭБа&raquo;.
В заключение дискуссии <i>Андрей Моссаковский</i>, руководитель отдела специальных программ Учебного Центра &#171;ФИНАМ&raquo; рассказал, что о формировании будущей пенсии современного человека можно узнать на бесплатном двухчасовом семинаре, на котором также подробно рассказывается о новом этапе пенсионной реформы, который готовит Правительство России.
<b>
Отдел по связям с общественностью и СМИ инвестиционного холдинга &#171;ФИНАМ&raquo;:
Кочетков Владислав (</b><u>Kochetkov@finam.ru</u>).
<b>
Контактный телефон: (495) 969-59-58.
</b>