00:0016 декабря 199800:00
374просмотров
00:0016 декабря 1998
Равиль Урусов и Валерий Чернышев знакомы более 20 лет. Придя после окончания институтов на Ижорский завод, они прошли путь от цеховых мастеров до директоров крупных промышленных предприятий. Сегодня прежние соратники, опытные менеджеры, в прошлом металлур
<BR><BR>Равиль Урусов и Валерий Чернышев знакомы более 20 лет. Придя после окончания институтов на Ижорский завод, они прошли путь от цеховых мастеров до директоров крупных промышленных предприятий. Сегодня прежние соратники, опытные менеджеры, в прошлом металлурги-прокатчики, оказались по разные стороны баррикады. Оба вступили в борьбу за пост генерального директора "Электросилы"<BR><BR>Равиль Урусов выступил против политики крупного собственника "Элекросилы" - Энергомашиностроительной корпорации (ЭМК), контролирующей 28 российских энергомашиностроительных предприятий. Валерий Чернышев, который рекомендовал Урусова на пост гендиректора "Электросилы", принял участие в смещении его с этой должности. Как отметил бывший сослуживец, свидетель и участник становления карьеры Чернышева и Урусова, "в обычной жизни такие люди должны были работать рука об руку".Более года прошло с тех пор, как Равиль Урусов впервые поставил свою подпись рядом со словами: "генеральный директор АО "Электросила".<BR>Каждое утро Урусов приходит на завод, он проводит рабочие совещания и переговоры в кабинете, расположенном напротив кабинета генерального директора. А в кабинет генерального директора "Электросилы" каждое утро приходит Валерий Чернышев, генеральный директор Ленинградского металлического завода.<BR><BR><B>Роковое назначение</B><BR>На должность генерального директора "Электросилы" Равиля Урусова назначили в декабре 1997 года. С мая по декабрь 1997 года "Электросилой" руководил Валерий Чернышев, прежде работавший генеральным директором АО "Завод турбинных лопаток" (ЗТЛ), 50% акций которого контролирует ЭМК. <BR>После "Электросилы" Валерия Чернышева назначили генеральным директором АО "Ленинградский металлический завод" (ЛМЗ), в уставном капитале которого ЭМК имеет 45%-ную долю.<BR>Урусов пришел на "Элекросилу" вместе с Чернышевым, с июня 1997 года он работал начальником департамента продаж. С августа 1996 года до января 1997 года Равиль Урусов был заместителем директора по производству филиала ЛМЗ - завода "Турбоатомгаз". Ранее, начиная с 1987 года, он возглавлял ПО "Южуралмашзавод" (город Орск), куда был назначен приказом Министерства тяжелого машиностоения СССР. Однако после приватизации завода Равиль Урусов не нашел общего языка с новыми собственниками...<BR><BR><B>История болезни</B><BR>Формально причиной разногласий с ЭМК, по словам Равиля Урусова, стало выполнение "Электросилой" предписания Государственного антимонопольного комитета России (ГАК) о прекращении согласованных действий и координации предпринимательской деятельности с ЭМК. В предпоследнюю неделю октября "Электросила" начала рассылать своим заказчикам соотвествующие уведомления, а также удалила логотип ЭМК с фирменного бланка предприятия.<BR>Дело в том, что корпорация претендовала на роль посредника при заключении экспортных контрактов "Электросилой" и другими подконтрольными ей заводами. При наличии своего ставленника на предприятиях ЭМК могла почти беспрепятственно выполнять роль спецэкспортера выпускаемой ими продукции. Коса на камень нашла в результате столкновения корпорации с ГУП "ВО "Технопромэкспорт". Государственный экспортер решил избавиться от "конкурента" и обратился в ГАК. Как отметил Равиль Урусов на собрании трудового коллектива "Электросилы" в ноябре 1998 года, позиция ЭМК по отношению к "Технопромэкспорту" стала одной из причин его разногласий с корпорацией. Так, осенью этого года "Электросила" получила более $800 тыс. по контракту, заключенному через "Технопромэкспорт". Генеральный директор ОАО "ЭМК" Александр Степанов был против получения этих денег. Причиной, как объяснил Равиль Урусов, стало желание Степанова провести сделку продажи через другую фирму, а также намерение обанкротить "Технопромэкспорт".<BR>Но последним толчком, сподвигнувшим корпорацию немедленно отстранить менеджера, скорее всего, стала вероятность продажи дебиторской задолженности "Электросилы". На 1 октября долг ЭМК "Электросиле" составил около 123 млн рублей. По сведениям "ДП", Равиль Урусов уже вел переговоры о продаже этой задолженности, чего, естественно, опасался крупнейший акционер.<BR><BR><B>Под наркозом</B><BR>Реакция ЭМК на действия наемного менеджера была незамедлительной: 29 октября Александр Степанов силой выдворил Равиля Урусова из кабинета гендиректора. Тут же на экстренном внеочередном заседании совета директоров "Электросилы" Урусова отстранили от должности гендиректора, заменив его на Валерия Чернышева. Урусову предложили уйти по собственному желанию или хотя бы отправиться в отпуск.<BR>Перед лицом сотрудников "Электросилы" Александр Степанов назвал ошибкой назначение Равиля Урусова генеральным директором: "Я не хотел его назначать, но меня упросил Чернышев. Он сказал, что это порядочный человек, который поддержит завод на должном уровне, выполняя решение корпорации по реструктуризации для выпуска генераторов новых конструкций". Валерий Чернышев был категоричен: "В мэрии Урусову дали понять, что менеджерам во всем мире в таких ситуациях надо просто класть заявление на стол и тихо уходить". Позднее в беседе с корреспондентом "ДП" Чернышев прокомментировал случай с Урусовым как "болезнь менеджера, который возомнил себя собствеником".<BR>Равиль Урусов заявил, что будет действовать только в правовом поле: "Я хочу, чтобы все было по закону. Готов подписать акт приема-передачи завода, но чтобы не искали потом алмазы в карманах. А окончательное решение примет собрание акционеров".<BR>Кстати, "в мэрии", а точнее, в Комитете экономики и промышленной политики администрации Петербурга, куда 3 ноября представители совета директоров "Электросилы" приехали "обсудить ситуацию", прибыл и председатель совета директоров ЭМК Владимир Величко, в 1980-х годах возглавлявший Министерство энергетического машиностроения СССР, а затем Министерство тяжелого и энергетического машиностроения СССР. Как передали корреспонденту "ДП", Владимир Величко также посоветовал Равилю Урусову уйти по собственому желанию. На что тот ответил, что уход с предприятия противоречит его принципам и морали.<BR><BR><B>Школа Шуткова</B><BR>Добиваться результатов Чернышев и Урусов учились одновременно. Трудовая деятельность обоих началась в ПО "Ижорский завод", куда они пришли после окончания институтов: Валерий Чернышев - в 1972 году помощником мастера, а Равиль Урусов - в 1976 году мастером прессо-термического цеха. Уходили: Урусов - в 1987 году с должности директора производства атомного машиностроения, Чернышев - в 1993 году с должности главного инженера.<BR>"Это были коллеги, у которых совпадали взгляды. Они прошли школу Шуткова, которая научила их добиваться результата", - рассказывает о Чернышеве и Урусове заместитель генерального директора по персоналу, управлению и социальным вопросам ОАО "Ижорские заводы" Леонид Карлюков. (Геннадий Шутков возглавлял Ижорский завод в 1981-1986 годах. Затем ушел на должность заместителя министра Минтяжмаша СССР.) За 6 лет работы Геннадий Шутков сменил 230 руководителей подразделений завода, как говорит Леонид Карлюков, "заменив тех, кто рассказывает про то, как надо работать на тех, кто работает". Первым из нынешних "электросиловцев" на руководящую должность вышел Равиль Урусов. Был период, когда Валерий Чернышев работал в его подчинении. "В свое время Равиль бывал и в кабинете у Черномырдина, - вспоминает Леонид Карлюков. - Это сегодняшний донкихот, бросаться на мины может только Урусов. А вообще они одинаковы: везде добиваются результата и нигде не хотят проигрывать. <BR>Но Чернышев более рационален. Надо четко понимать - мы же нанятые работники, не важно, кто ты - генеральный директор или простой рабочий. У Урусова есть поддержка коллектива. Но что это такое по сравнению с властью хозяев? Чернышева не любят за его рационализм. А он не любит дураков и хочет, чтобы все были такими же умными, как он". Непросто складывались отношения у Чернышева и Урусова с вышестоящим начальством завода: еще в молодости они научились заявлять о себе. "У них развит радикализм, они всегда пытались опередить время", - объясняет Леонид Карлюков. Так, вместе с Чернышевым на ЗТЛ ушли около десятка управленцев с "Ижорского".<BR><BR><B>Особый бизнес </B><BR>Как выяснилось, у Равиля Урусова и ЭМК, на стороне которой выступает Валерий Чернышев, разные подходы к бизнесу. Представители корпорации заявляют, что главным направлением работы "Электросилы" должно стать выполнение экспортных заказов. А Равиль Урусов не собирается сдавать позиции и на внутреннем рынке, признавая, что в ближайшее время в России не будут строиться энергетические станции, но надеясь, что действующие станции будут модернизироваться. Не разделяет он и принципы кадровой политики ЭМК. Руководство корпорации велит к 1 января уволить 2800 сотрудников "Электросилы" (сейчас здесь работают около 5000 человек).<BR>Кроме того, Равиль Урусов выражает несогласие и с проводимой в рамках предприятий ЭМК специализацией производства. Он считает, что предприятие растаскивают на части. Собственники в лице корпорации заявляют, что им виднее.<BR><BR>Дружно, как по команде, 29 октября стороны обратились за поддержкой и пониманием к городской администрации. "Звоните губернатору!" - слышался приказ из обоих кабинетов. Как стало известно позже, губернатор Петербурга Владимир Яковлев, комментируя ситуацию на "Электросиле", обронил фразу: "Электросилу" мы не отдадим!" Кому и каким образом не собирается отдавать губернатор на 100% частное предприятие - не известно. Если речь идет о крупном налогоплательщике, которого власти должны холить и лелеять (а то, не дай Бог, переведет все мощности куда-нибудь в Архангельскую область), то здесь слово губернаторское и вовсе не всесильно. Например, на Заводе турбинных лопаток сейчас завершается процесс перезаключения трудовых договоров: формально работники ЗТЛ становятся сотрудниками ОАО "Энергомашкорпорация" (которое летом 1998 года оффшорная компания Dream Investment Ltd зарегистрировала в городе Вельске Архангельской области). В декабре подобные действа начались и на ЛМЗ. Грамотным специалистам, как выяснил корреспондент "ДП", все равно, где числиться на работе. Но некоторые работники побаиваются, что новый договор с ними могут и не заключить: удобный способ сокращения персонала. Опять же для городских властей известие, должно быть, "приятное". Валерий Чернышев в беседе с корреспондентом "ДП", говоря о "различных инсинуациях, по поводу Вельска там и прочих..." отметил, что, мол, если человека долго в спину толкать, то он рано или поздно и уйдет к другим.