07:1008 октября 2026
Знание международных стандартов финансовой отчётности стало самым выгодным навыком для петербургских бухгалтеров — оно повышает медианное зарплатное предложение на 79%, до 175,9 тыс. рублей, подсчитали в hh.ru.
Аналитики сервиса изучили 480 тыс. вакансий, опубликованных работодателями города с начала 2026 года.
“
"Работодатели готовы платить существенно больше там, где навык напрямую влияет на выручку, эффективность процессов или качество работы", — отметила руководитель направления "Навыки и карьера" hh.ru Марина Дорохова.
Похожая логика работает и в других сферах. Поварам и кондитерам умение составлять технологические карты добавляет 56% к базовым 93,2 тыс. рублей, а расчёт себестоимости — 52%. Продавцы-консультанты с навыком работы в CRM могут рассчитывать на 102,5 тыс. рублей вместо 74,7 тыс. — прибавка 37%. Упаковщикам и комплектовщикам терминал сбора данных увеличивает доход на 24%, до 102,5 тыс. рублей. Водителям и экспедиторам оформление товарных накладных приносит плюс 27% к 119 тыс. рублей. Официантам и барменам работа с R-Keeper добавляет 17%, администраторам программы "1С: Предприятие" — 14%.
Самыми востребованными профессиями Петербурга с начала года стали продавец-консультант и продавец-кассир — 33,6 тыс. вакансий. Далее идут повар, пекарь и кондитер (15,3 тыс.), официант, бармен и бариста (12,4 тыс.), бухгалтер (12,3 тыс.), администратор (12 тыс.), водитель и экспедитор (11,2 тыс.), упаковщик, комплектовщик и маркировщик (10,8 тыс.).
Читайте также:
На Невском проспекте открылся "Дом корюшки" со съедобными сувенирами из рыбы
Фитнес–тренерам в Петербурге стали предлагать больше денег
Дворники, пекари и фармацевты стали самыми дефицитными профессиями в Петербурге
Перемены на рынке труда в Петербурге ударили по начинающим айтишникам
Петербуржцы увлеклись дополнительным обучением ради повышения заработка
Педагогический навык тем временем продолжает стабильно поддерживать учителей на рынке труда Северной столицы. Недавно аналитики поставили Петербург на второе место по стране по уровню зарплат (после Москвы), предлагаемых педагогам. В III квартале 2026 года она составила 69 тыс. рублей, на 10% больше, чем годом ранее.
До конца 2026 года остались считаные месяцы. У тех, кто решился сменить работу, возникает вопрос: искать новое место прямо сейчас или подождать до февраля, когда компании утвердят бюджеты и выйдут на рынок с активным наймом. Ситуацию усложняет неоднородность петербургского рынка труда: конкуренция среди соискателей растёт, но дефицит рабочих кадров никуда не ушёл, а бизнес всё жёстче урезает расходы. При этом стоит помнить, что средний срок поиска работы уже превышает полгода. Когда и как лучше менять работу — читайте в материале "Делового Петербурга".
