11:0329 июля 2026
С начала лета 2026 года в Петербурге было опубликовано или обновлено более 16 тыс. предложений с предлагаемой заработной платой от 200 тыс. рублей и выше, рассказали "ДП" в hh.ru.
Из них 30% приходится на вакансии с вахтовым методом работы, 70% — на предложения без вахты.
Наиболее активно вакансии с зарплатой от 200 тыс. рублей размещают компании из таких профессиональных сфер, как рабочий персонал, строительство и недвижимость, продажи и обслуживание клиентов, транспорт, логистика, перевозки, производство и сервисное обслуживание.
Эксперты уточняют, что для начинающих соискателей и специалистов с небольшим опытом такая оплата труда, как правило, выше средней, а для опытных работников — средняя.
“
"Если рассматривать соискателя с небольшим опытом работы на позицию с мотивацией, которая предполагает только фиксированную оплату труда, то вряд ли можно ожидать такую сумму. Логисты, аналитики, специалисты ВЭД на начальном уровне могут рассчитывать на фиксированный оклад в размере 90–130 тыс. рублей. Если брать в расчёт менеджеров по продажам или менеджеров клиентского сервиса, где мотивация подразумевает комбинированную систему (оклад и процент), то на этот уровень можно выйти довольно быстро", — говорит генеральный директор Pontis Expedition Андрей Зелинский.
Среди специалистов, которым предлагают такой уровень дохода в 200 тыс. рублей и выше, выделяются руководители различных направлений. Например, медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для руководителя группы разработки составляет 250 тыс. рублей.
Однако устроиться на такой оклад не так просто.
Руководитель направления по подбору персонала компании "Рексофт" Виктория Семёнова отмечает, что в IT, по её наблюдениям, количество вакансий сократилось, и тенденций к росту пока нет. Тем более на руководящих позициях.
“
"Компании стараются закрывать такие позиции из собственного штата, чтобы обеспечить карьерный рост и лояльность действующего персонала. В зависимости от квалификации на рынке Петербурга специалист уровня Middle может найти предложения о работе с оплатой в 200 тыс. рублей в месяц", — указала Семёнова.
Операционный директор, по данным hh.ru, тоже может зарабатывать 200 тыс. рублей, директор по маркетингу и связям с общественностью — 200 тыс. рублей, руководитель отдела продаж — 200 тыс. рублей.
Диплом не обязателен
Кроме того, среди предложений, не предполагающих руководящие должности, чаще всего с начала лета максимальный доход от 200 тыс. рублей и выше предлагали: менеджеру по продажам, менеджеру по работе с клиентами (до 200,6 тыс.); водителю и экспедитору (до 206,8 тыс.); врачу (до 229,4 тыс.); а также курьеру (до 210 тыс.).
Примечательно, что наличие образования далеко не всегда выступает обязательным требованием для таких позиций. В 78% случаев компании либо не требуют его, либо не указывают как ключевое условие. При этом 18% вакансий с предлагаемым доходом от 200 тыс. доступны только кандидатам с высшим образованием, а 4% — со средним профессиональным.
А вот требования к опыту работы остаются строгими. Для большинства высокооплачиваемых позиций наличие за плечами нескольких лет стажа обязательно. Так, 47% вакансий с зарплатой от 200 тыс. рублей предполагают опыт работы до трёх лет, 22% — до шести.
Эксперты отмечают, что дополнительное профессиональное обучение помогает увеличивать доход. При этом наибольший эффект дают навыки работы с аналитикой данных, автоматизацией процессов и инструментами искусственного интеллекта. Работодатели всё чаще рассматривают ИИ-компетенции как конкурентное преимущество кандидата, а сочетание актуальных знаний с подтверждённым практическим опытом позволяет претендовать на более высокий уровень оплаты труда. Поэтому сейчас востребованы навыковые курсы, например, по изучению Excel и нейросетей.
“
"Сочетание дополнительных знаний с практическими кейсами способствует росту заработной платы. Работа с карьерным консультантом помогает упаковать опыт, смотреть на проекты и достижения таким образом, чтобы быстрее и легче подниматься, расти в рамках грейда и рассчитывать на повышение дохода, не ограничиваясь суммой в 200 тыс.", — уверена руководитель команды карьерных консультантов Центра карьеры Skillbox Екатерина Савченко.
Ранее "ДП" писал, что в Петербурге работодатели готовы платить заметно больше ожиданий в трёх сферах: в сельском хозяйстве, добыче сырья и автомобильном бизнесе. Самые высокие зарплатные ожидания в июне в Северной столице были у представителей высшего и среднего менеджмента — 180 тыс. рублей, в то время как работодатели предлагали им в среднем 150 тыс. рублей. Большую зарплату ждали также специалисты в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга (168 тыс. рублей, предлагаемая — 146,5 тыс. рублей).
Согласно официальной статистике, реальные доходы петербуржцев выросли на 5,8% по итогам января–апреля 2026 года, и среднемесячная начисленная зарплата достигла 128 тыс. рублей.
