До 44% представителей молодёжи СЗФО планируют накопить на пенсию 5–10 млн рублей

Больше половины молодых россиян считают, что начинать откладывать на пенсию нужно задолго до завершения карьеры, такие данные представили НПФ "Будущее" и РЭУ имени Плеханова по итогам совместного исследования ко Дню молодежи.

В опросе участвовали 1,2 тыс. человек в возрасте от 18 до 35 лет из всех федеральных округов. Выяснилось, что 71% респондентов уверены: копить на старость нужно начинать до 35 лет. При этом 38% назвали оптимальным возраст 26–35 лет, 33% — 18–25 лет, 20% — 35–45 лет. Лишь каждый десятый готов ждать до 45 лет.

При этом к активным действиям уже приступили 12% опрошенных, еще 46% планируют начать в ближайшее время. Среди тех, кто уже откладывает, парней больше, чем девушек: 17% против 10%.

Большинство участников (85%) хотели бы получать на пенсии не менее 50 тыс. рублей в месяц. Самым популярным вариантом стал доход 50–75 тыс. рублей — его назвали 36% респондентов. Еще 26% рассчитывают на выплаты свыше 100 тыс. рублей, 22% — на 75–100 тыс. рублей.

Половина опрошенных (52%) хотят накопить к пенсии от 5 до 10 млн рублей. Среди респондентов 26–35 лет таких 58%, среди 18–25 лет — 52%. При этом 18% рассчитывают на 1–3 млн рублей, 17% — на 3–5 млн рублей, 14% считают достаточным и менее 1 млн рублей.

Самые высокие ожидания у молодежи Южного, Северо-Кавказского и Центрального федеральных округов. В Северо-Западном регионе на 5–10 млн рублей рассчитывают 44%, на 1–3 млн рублей — 25%, на 3–5 млн рублей — 13%.

Молодые мужчины ставят более амбициозные цели: 62% парней хотят накопить от 5 млн рублей против 48% девушек. Среди работающей молодежи таких 59%, среди студентов — 49%.

Большинство респондентов (77%) выступают за модели накоплений с участием работодателя. Размер взносов, по мнению опрошенных, должен составлять около 5% от зарплаты. При этом лишь 15% считают эффективным копить только своими силами, а 8% полагают, что откладывать деньги на их пенсию должен исключительно работодатель.

Эксперты НПФ "Будущее" отмечают, что результаты свидетельствуют о постепенном формировании у молодёжи культуры долгосрочного планирования. Россияне до 35 лет все чаще задумываются о будущей пенсии заранее и ожидают участия работодателей в формировании пенсионного капитала.

Между тем Петербург вошёл в десятку городов РФ с высокими зарплатами у молодёжи. Средняя зарплата петербуржцев в возрасте от 18 до 34 лет достигла 116,8 тыс. рублей.

Первую строчку рейтинга занял Чукотский автономный округ. Здесь сотрудникам до 34 лет в среднем предлагают 182,5 тыс. рублей. В первой тройке также оказались Магаданская область и Москва — 151,2 тыс. и 143,7 тыс. рублей соответственно.

Также в Петербурге зафиксированы максимальные показатели отдельного проживания молодёжи. Тенденцию связывают с развитым рынком аренды, большой мобильностью населения и наличием инфраструктуры для одиноких людей. По данным ВЦИОМ, 40% представителей поколения Z продолжают делить жильё с родителями. Ключевым фактором для самостоятельного проживания становятся финансовые ограничения, а также зависимость региона и типа населённого пункта.