Рост производительности труда невозможен без привлечения предприятий малого и среднего бизнеса (МСП). К такому выводу пришли участники сессии "Производительность труда в МСП: от популизма к реальной эффективности" состоявшейся в рамках ПМЭФ-2026.
Малым предприятиям требуются более эффективные меры поддержки для повышения производительности, сошлись эксперты.
Вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ Елена Дыбова рассказала о том, как работает федеральный проект "Производительность труда", являющийся частью нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Для улучшения показателей на предприятиях внедряются технологии бережливого производства (например, меняется организация рабочего пространства, внедряются "коробочные решения"). Участие для предприятий в проекте бесплатное, однако критерий — выручка от 400 млн рублей (от 180 млн рублей для сферы туризма). Большинство малых предприятий этот порог преодолеть, разумеется, не могут. При этом МСП обеспечивают 22% ВВП и 35% всей занятости в экономике, так что его было бы важно привлекать к участию в проекте. К тому же бизнес с выручкой больше 400 млн рублей мог бы и заплатить за программу бережливого производства, подчеркнула Елена Дыбова.
“
"Хотелось бы, чтобы у МСП была возможность входить в программы поддержки. Предлагаем разработать сокращённые программы, например длительностью 2 месяца для обрабатывающей и пищевой промышленности. Без бережливого производства автоматизация и роботизация будут неэффективны. Можно купить робота, но если на предприятии не будет выстроена логика, то технология не даст ожидаемой отдачи", — высказала своё мнение коммерческий директор ООО "Таймлесс" Инна Лосева.
Читайте также:
С залогом или без: как снижаются финансовые барьеры для субъектов МСП
С вещами на выход: кто избежит массовых сокращений в России
Управляемое охлаждение: что происходит с экономикой Петербурга и других регионов СЗФО
Трамваю до кампуса СПбГУ дадут приоритет и синхронизацию с электричками
Финский обувной бренд Kuoma закрывает фабрику из-за утраты российского рынка
Организации, которые привлекают в проект, часто изначально настроены скептически. Однако бережливое производство помогает улучшить процессы: выработка в среднем увеличивается на 50-60% по отдельным процессам или товарным линиям. Также время производства сокращается на треть, указал заместитель министра экономического развития РФ Денис Тюпышев.
“
"Производительность труда — это не панацея, но с этого надо начинать. Часто говорят о снижении порогов по выручке предприятий. У нас есть региональные центры компетенций, которые занимаются этим вопросом", — добавил он.
Некоторые предприятия самостоятельно пытаются повысить производительность труда. Генеральный директор кондитерской фабрики "Победа" Ольга Муравьёва рассказала, что благодаря этому в 2022 году удалось сэкономить 363 млн рублей в год, в 2025 — 410 млн. Всё сэкономленное вложили в новые линии. При этом предприятие не увольняло сотрудников (хотя производительность позволила их оптимизировать), а переобучала в рамках проекта по наставничеству.
В мировой практике производительности труда Россия находится между 40-м и 50-м местом по валовой добавленной стоимости, произведённой на 1 человеко-час рабочего времени.
“
"У нас $43, пока уступаем другим странам. Первое место занимает Ирландия — $164 на 1 человеко-час. Страны, которые больше вкладывают в НИОКР и науку, почти повторяют рейтинг производительности. В нашем цифровом мире чем больше мы вкладываем в технологии, развитие, науку, тем выше отдача и производительность. В России расходы на НИОКР $38 млрд. Для сравнения: у Китая $785 млрд", — обратила внимание Елена Дыбова.
