Власти Ленобласти: долги по зарплате в регионе снизились на 59% за год

Автор фото: Ермохин Сергей
В Ленобласти за год снизились зарплатные долги
В Ленобласти за год снизились зарплатные долги
В Ленинградской области уже не наблюдается кратный рост долгов по зарплате. Власти региона предоставили обновлённые данные Петростата, которые свидетельствуют о снижении задолженности.
Согласно оперативным данным статистического органа, на 1 декабря совокупная задолженность составляла 9,1 млн рублей. Это на 59,2% меньше, чем по состоянию на 1 декабря 2024 года.
"Комитет по труду и занятости населения совместно с Центром занятости держат на контроле ситуацию по задержкам выплаты зарплат", — сообщили "ДП" в экономическом блоке регионального правительства.
Накануне Петростат опубликовал доклад о социально-экономическом положении Петербурга и Ленобласти за минувшие 10 месяцев. Как отмечается в отчёте, на 1 октября работодатели (без учёта субъектов малого предпринимательства) в регионе задолжали своим сотрудникам 41,8 млн рублей. Это в 7,5 раза больше, чем годом ранее.
Большая часть долгов (36 млн рублей) пришлась на обрабатывающую промышленность, остальные 5,8 млн — на финансовую и страховую сферу. Работников, которые не получили деньги в полном объёме, насчитывалось 215 человек.
Таким образом, за два месяца, с октября по начало декабря, совокупная задолженность по зарплате сократилась более чем вчетверо — с 41,8 млн до 9,1 млн рублей, следует из обновлённых данных.
Как раз в этот период в зарплатном кризисе пребывал Кингисеппский машзавод. На предприятии отмечали, что попали в затруднительное положение на фоне проблем с расчётами контрагентов.
Похожая ситуация наблюдается на ООО "Гидромаш–Технологии" (Сосновый Бор), где пострадавшими, по словам персонала, стали 180 работников. Сотрудники опасаются, что не получат свои деньги, поскольку предприятие начали банкротить.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.