Граждане Украины, Молдавии и Узбекистана получили больше всего краткосрочных разрешений на работу в Эстонии.
Всего в Эстонию в этом году приехали на заработки около 6,5 тыс. граждан из стран вне Евросоюза, сообщает ERR.
Наибольшее число разрешений на краткосрочную работу получили украинцы (более 1 тыс.), гражданам Молдавии выдали 648 разрешений, гражданам Узбекистана — 421. В первую пятёрку трудовых мигрантов вошли также граждане Индии (201) и Грузии.
Руководитель отдела пограничной и миграционной политики МВД Эстонии Янек Мяги отметил, что украинцы и молдаване в последние годы стабильно занимают лидирующие позиции в этой статистике, но общая картина изменилась после 2022 года.
Гражданам России и Белоруссии разрешения на работу в Эстонии больше не выдаются, поэтому стало значительно больше трудовых мигрантов из Молдавии и Узбекистана (ранее Молдавия была на третьем месте, Узбекистан — на пятом).
Трудовые мигранты в Эстонии получают либо вид на жительство (ВНЖ) для краткосрочной работы сроком до 1 года либо разрешение на краткосрочную работу. В этом году эстонские власти предоставили гражданам третьих стран почти 2 тыс. таких ВНЖ и около 4,5 тыс. разрешений на трудоустройство.
Большинство украинцев и молдаван с краткосрочными разрешениями работают в строительстве, далее по числу занятых следуют сельское хозяйство и обрабатывающая промышленность.
Эстонские чиновники отмечают, что украинцы и до 2022 года массово работали в эстонском сельском хозяйстве, но сейчас, с учётом большого числа беженцев, их доля в агропромышленном секторе возросла.
Граждане Узбекистана трудятся в основном на стройках (37%) или в обрабатывающей промышленности (22%), а также в сфере складских перевозок и складского хозяйства.
Эстонские чиновники отмечают, что пиком присутствия узбекских работников стал 2022 год, когда в стране было 2,8 тыс. мигрантов из Узбекистана, в этом году их около 600.
Глава Центрального союза работодателей Айн Кяпп сообщил, что в Эстонии, с одной стороны, во многих секторах ощущается нехватка квалифицированной рабочей силы, с другой — среди местного населения становится всё сложнее найти людей для самой простой работы.
Иностранная рабочая сила особенно востребована в металлургии, строительстве, сельском хозяйстве, гостиничном бизнесе и сфере общепита.
“
"С демографической точки зрения ежегодно с рынка труда уходит около 6 тыс. человек. Хотим мы этого или нет, нам необходимо задуматься о том, как и кем заменять этих работников", — отметил Кяпп.
Сезонные работники в Эстонии, а это сотни граждан из третьих стран, чаще всего из Средней Азии, всё чаще сталкиваются с эксплуатацией и нарушением прав. В полную зависимость от работодателя чаще всего попадают трудовые мигранты, занятые на эстонских стройках, водители-дальнобойщики и те, кто приезжает работать на местных фабриках, писали СМИ.
Граждане Эстонии в свою очередь массово ездят на заработки в Финляндию, однако в связи со спадом на финских стройках многие эстонские строители были вынуждены вернуться домой.
