В университете ИТМО разрабатывают новую систему подготовки специалистов в области искусственного интеллекта. Проект получил поддержку Аналитического центра при правительстве РФ и финансирование в объёме 25 млн рублей.
Новый подход должен отражать потребности современного рынка, где ИИ–разработчики всё чаще заняты в мультидисциплинарных командах и совмещают сразу несколько ролей — от архитектора решений до аналитика или менеджера проектов.
"Мы обучаем не профессиям, а профессиональным ролям. Это позволяет учитывать реальную логику распределения труда внутри ИИ–команд и гибко адаптироваться к изменениям на рынке", — объясняет научный руководитель центра Александр Бухановский.
Всего в системе будет 13 моделей: одна универсальная и 12 специализированных. Они охватят такие направления, как обрабатывающая промышленность, энергетика, здравоохранение, строительство и городское хозяйство. Каждая модель включает набор функций, знаний и навыков с индикаторами для объективной оценки компетенций. Такой подход, по словам разработчиков, закладывает основу для будущей сертификации и станет ориентиром как для университетов, так и для работодателей.
Разработка идёт при участии крупных индустриальных партнёров — "Сбера", "Яндекса", "Газпром нефти" и других компаний, которые уже применяют ролевые модели внутри своих ИТ–команд. Корпорации выступают и в роли консультантов, и как будущие пользователи: система позволит им гибко адаптировать кадровые требования под специфику задач и отраслей.
Проект должен завершиться к концу 2025 года. Помимо самих моделей планируется создание механизмов для их постоянной актуализации на основе анализа форсайтов, научных публикаций и даже футуристических прогнозов. Отдельное внимание уделяется так называемым опережающим компетенциям — навыкам, которые пока только формируются в науке, но в перспективе могут перейти в промышленное применение. Таким образом, разработчики хотят не только устранить кадровые разрывы, но и сформировать систему, способную работать "на упреждение".
Одновременно с разработкой моделей ИТМО запустит обучение руководителей образовательных программ (РОП) и профессорско–преподавательского состава из вузов–партнёров. Первый поток стартует уже в июле и охватит около 200 участников по всей стране. Программы будут включать мастер–классы, кейсы и методики внедрения в реальную учебную практику.
"Самое сложное — не сконструировать новые программы, а помочь университетам встроить их в существующую административную систему. Сегодня образовательный процесс всё ещё ориентирован на жёсткие стандарты", — подчёркивает Бухановский.
Разработчики рассматривают проект как потенциальную экспортную модель. В частности, для стран СНГ и партнёров по БРИКС. Система создаётся как универсальная, без жёсткой национальной привязки. Кроме того, её открытая архитектура позволит со временем интегрировать отраслевые модули и адаптировать подход к требованиям других стран и рынков.
