13:2710 октября 202413:27
311просмотров
13:2710 октября 2024
В период с января по сентябрь 2024 года в Петербурге возник дефицит дворников, продавцов-консультантов и продавцов-кассиров.
Об этом говорится в исследовании экспертов онлайн-платформы для поиска работы и персонала HeadHunter (hh.ru), оказавшемся в распоряжении "Делового Петербурга" в четверг, 10 октября. Аналитики обратили внимание, что петербургский рынок труда в целом продолжает бить рекорды по кадровому дефициту: с начала текущего года количество соискателей на одну вакансию находится в пределах 4 человек на одно место, однако с поиском отдельных специалистов работодатели испытывают наибольшие трудности.
Например, на вакансию дворника в Петербурге претендуют не более одного соискателя, а индекс активных резюме для представителей этой профессии находится на отметке 0,8 (для продавцов этот показатель составил 1,1). При этом средние зарплаты вышеуказанных специалистов к концу третьего квартала составили 45 тыс. рублей и 63,4 тыс. рублей, увеличившись за последний год на 18% и 25% соответственно.
Помимо дворников и продавцов в топ-5 самых дефицитных работников вошли автомеханики и автослесари, которым предлагают порядка 120 тыс. рублей (+20% к аппг), повара, пекари и кондитеры, которым готовы платить 80,4 тыс. рублей (+25% к аппг), а также уборщики и уборщицы с зарплатой 46,8 тыс. рублей (+17% к аппг).
Топ-10 самых дефицитных профессий в Петербурге по состоянию на октябрь 2024 года и динамика зарплат для них за последний год.
Также в рейтинг самых дефицитных работников вошли токари, фрезеровщики, шлифовщики, мерчендайзеры, фармацевты-провизоры, слесари, сантехники и парикмахеры.
“
"При этом интересно, что ещё в прошлом году на вакансии мерчандайзера, фармацевта и парикмахера в Петербурге претендовали 4–5 человек", — отметили в пресс-службе hh.ru.
Ключевой причиной дефицита сотрудников рекрутеры называют долгосрочные негативные демографические процессы в стране.
"В базе проблематики — демографическая яма 90-х и нулевых. Дополнительно ситуацию с отсутствием в силу демографии людей на рынке труда усугубили события, произошедшие после 2020 года", — добавили аналитики.
Вдобавок рекрутеры назвали самые высококонкурентные профессии на рынке труда в Петербурге. Соответствующий рейтинг возглавили режиссёры, журналисты и арт-директоры: в их случае количество претендентов на одну вакансию составляет 118, 114 и 76 человек соответственно. Также большая конкуренция наблюдается среди менеджеров по стратегии, переводчиков, гейм-дизайнеров, копирайтеров, психологов и видеооператоров.
Тем временем в Ленобласти, где наблюдается один из самых низких уровней безработицы в России, дефицит рабочей силы достиг угрожающих масштабов: из 63 тыс. вакансий, опубликованных работодателями, 46 тыс. приходятся на рабочие специальности, а число официально зарегистрированных безработных в регионе составляет всего 1,8 тыс. человек.
