Большинство жителей Северо-Западного федерального округа теряют интерес к вакансии, если работодатель не отвечает на их отклик больше трёх дней. Это показали результаты исследования аналитиков рекрутинговой платформы HeadHunter (hh.ru).
Через три дня после отклика продолжат поиск 61% соискателей в СЗФО. Ещё 9% участников опроса подождут ответа работодателя 4–5 дней, у 26% опрошенных терпение закончится через две недели. Только 3% соискателей из СЗФО прочитают ответ эйчара, если он придёт через три недели.
Как показало исследование, без ответа в течение трёх дней интерес к вакансии потеряют представители сферы закупок (84%), розничной торговли (82%), транспорта и логистики (79%), продаж (75%) и административного персонала (74%).
В среднем по России не более трёх дней готовы ждать всего 39% опрошенных, ещё 5% готовы ждать письма от работодателя более месяца.
“
"2 из 3 соискателей в СЗФО заявляют, что работодатель должен ответить в течение 3 дней, чтобы оставить хорошие впечатления о компании", — указывает пресс-служба HeadHunter.
Готовы жители Северо-Западного федерального округа и к отказам. 9 из 10 соискателей заявили, что лучше сразу узнать, что работодатель не пригласит их на собеседование, чем вообще остаться без ответа.
Также петербуржцы не готовы терпеть нездоровую атмосферу в коллективе. Почти две трети жителей Петербурга хоть раз меняли работу по этой причине.
А для работодателей становится важным умение сотрудников работать с мессенджерами стал одним из главных трендов на рынке труда. Ещё востребованы сотрудники, которые умеют настраивать автоматизацию и решать технические моменты в работе мессенджера.
