Более 50% жителей Петербурга устроились на работу до совершеннолетия

Согласно результатам социологического опроса, более половины петербуржцев получили первый трудовой опыт в возрасте 17 лет или раньше.

Как подсчитали специалисты страховой компании "Росгосстрах" и рекрутинговой платформы HeadHunter (hh.ru), доля горожан, которые устроились на работу, будучи подростками, достигает 53%. Ещё 33% опрошенных начали зарабатывать день в возрасте от 18 до 20 лет, а порядка 13% — в 21 год и позже. Чаще всего несовершеннолетние получали должности в сферах "Туризм, гостиницы и рестораны" или "Рабочий персонал".

"Среди мужчин больше тех, кто начал работать до 18 лет (61% против 50% у женщин). <...> Чаще всего до совершеннолетия начинают работать жители Самарской (61%) и Иркутской областей (59%). <...> Интересно, что большинство родителей (81%) тех петербуржцев, которые начали работать раньше 18 лет, положительно отнеслись к их решению, а 10% — нейтрально", — подмечают аналитики.

Причиной, которая подтолкнула их к трудоустройству до совершеннолетия, большинство опрошенных назвали желание обрести финансовую независимость (46%). Ещё 41% респондентов отметили, что хотели приобрести что-то определённое, а 31% заявили, что их главной мотивацией было намерение с пользой проводить личное время. Ещё 26% заявили, что хотели помочь родителям, а 21% сказали, что устраивались на работу до 18 лет, чтобы содержать себя самостоятельно.

"Более половины респондентов (63%) считают, что работа до 20 лет никак не повлияла на уровень их дохода сейчас. Противоположного мнения придерживаются 37%. Больше всего таких соискателей в профобластях “Юриспруденция”, “Высший и средний менеджмент” и “Туризм, гостиницы и рестораны”, — следует из результатов опроса.

Интересно, что с проблемами на первой работе сталкивались около половины петербуржцев (42%). Большинство из них заявили, что им приходилось выбирать между работой и учёбой или испытать на себе негативное отношение со стороны начальства или коллег (по 13%); 8% пожаловались, что им выплатили зарплату меньше обещанной или не выплатили вовсе. Столько же заявили, что описание вакансии не соответствовало задачам, которые приходилось выполнять в реальности.

Ранее "ДП" писал, что перед началом нового учебного года в Петербурге предсказуемо вырос спрос на преподавателей и учителей, однако зарабатывать им стало сложнее. Также в СЗФО за первое полугодие на 12% увеличилось количество вакансий, связанных с промышленной и производственной сферой. В частности, нехватка сотрудников остро ощущается в транспортно-логистической сфере и сегменте рабочего персонала.