Чиновник напомнил, что новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января, а 31 декабря 2019 года будет рабочим днем, сокращенным на 1 час. При этом работодатель не имеет права переносить даты отдыха.
По его словам, рабочий день 31 декабря может стать для работников выходным, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. "Однако это возможно при соблюдении ряда условий", — отметил Шкловец.
Замруководителя Роструда пояснил, что предоставление работникам дополнительного выходного дня может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Также работник может воспользоваться оставшимися отпускными днями или взять отгул, предусмотренный за сверхурочную работу.
