Митинг работников сети ресторанов быстрого питания Carl's Junior состоится в Петербурге завтра, 7 февраля. Работники закрытой сети получили задержанную зарплату, однако у них остался ряд претензий к бывшему работодателю.
Митинг работников сети ресторанов быстрого питания Carl's Junior состоится в субботу, 7 февраля, на площади Ленина, сообщил dp.ru один из организаторов акции, представитель межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" Максим Кулаев.
"В результате двухнедельной кампании борьбы за права работников Carl's Junior при поддержке МПРА работодатель начал выплачивать долги по зарплате за декабрь. Но в данный момент конфликт еще не исчерпан. Зарплаты выплачены не всем и не в полном объеме. Работники обеспокоены тем, как будет проходить процесс сокращения при ликвидации компании. Нет гарантий, что работодатель будет выплачивать им полагающиеся выходные пособия", — поясняют организаторы акции.
Начало митинга запланировано на 15:00. Он пройдет при поддержке Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" — МПРА. О своей поддержке также заявили представители различных профсоюзов Петербурга.
Ранее, 4 февраля, Государственная инспекция труда в Петербурге сообщила, что сотрудники закрытой в Петербурге сети ресторанов Carl's Junior получили задержанную зарплату. "Подтвердился довод работников об имеющихся долгах по заработной плате. На 27 января общая сумма задолженности по заработной плате за период декабрь 2014 – январь 2015 перед 237 работниками и окончательному расчету перед 279 работниками составляла порядка 4,9 млн рублей. На 3 февраля выплачена задержанная заработная плата на общую сумму 4,9 млн рублей", — говорилось в сообщении ведомства.
Владелец франшизы Carl's Junior компания "Яркая звезда" закрыла сеть ресторанов в Петербурге 12 января. Всех работников планировалось уволить "по собственному желанию", не выплачивая им задолженности по зарплате за декабрь. Однако большинство отказалось увольняться и было выведено в простой.
Компания "Яркая звезда" сообщала, что не признает нарушений законодательства при увольнении сотрудников. Как утверждает работодатель, "был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника".