Работодатели предлагают сотрудникам пройти вакцинацию против гриппа

Грипп считается одной из самых распространенных в мире тяжелых вирусных инфекций. Осложнениям после гриппа подвержены не только дети, но и больные хроническими заболеваниями, пожилые люди, люди с ослабленным иммунитетом. Из-за постоянных мутаций вируса гриппа ежегодно наблюдаются частые вспышки заболевания и разнообразие клинических проявлений. Как правило, гриппом болеют массово, и в России эпидемии гриппа фиксируются в крупных городах ежегодно. В период эпидемии гриппа 40-70% россиян не выходят на работу из-за болезни или ухода за больными детьми.

Желая избежать экономических потерь, связанных с болезнью работников, многие работодатели готовы оплатить вакцинацию для всего коллектива и провести ее прямо на рабочем месте. При этом многие отказываются от вакцинации, считая процедуру бессмысленной или даже вредной. Например, в редакции "Делового Петербурга" дали согласие на вакцинацию около 15% сотрудников.

Тамаз Мчедлидзе , главный врач системы клиник МЕДИ, уверен, что при соблюдении некоторых условий вакцинацию проводить необходимо. Условия просты — человек должен быть абсолютно здоров на момент вакцинации, а сама вакцина должна быть качественной. "Около 85% сотрудников, контактирующих с пациентами наших клиник, соглашаются на вакцинацию против гриппа", — рассказал он.

В свою очередь пресс-секретарь ОАО "Кировский завод" Александр Лопатовский рассказал корреспонденту dp.ru, что среди работников предприятия в последние годы количество готовых пройти вакцинацию против гриппа снижается. Если в 2008 году около 10% работников прошли вакцинацию, то в 2011 желающих набралось примерно 5%.

По мнению экспертов, современная качественная вакцина не нанесет вреда здоровому человеку, не имеющему противопоказаний. Худшее, что может случиться — вакцина не подействует, если ее производитель не "угадал" актуальный в этом сезоне штамм вируса.