Компания KPMG провела волонтерский день в "Упсала–Цирке".
Компания KPMG провела 29 сентября свой волонтерский день Make a Difference Day в некоммерческой организации "Упсала–Цирк". Make a Difference Day задумывался как специальный волонтерский день, организуемый одновременно фирмами. В этот день сотрудники компании КПМГ по всему миру могут стать проводниками положительных изменений в местном сообществе.
"Упсала–Цирк" был выбран из–за специфики работы и целевой аудитории, которые полностью созвучны целям и задачам КПМГ в области КСО. Проект направлен на социальную адаптацию детей из групп социального риска посредством цирковой педагогики. Кроме того, проект уникален для России и доказал свою эффективность.
В Петербурге Make a Difference Day впервые проводился в рамках тренинга для сотрудников компании, которые в этом году стали менеджерами. Они выполнили ту работу, на которую у Цирка не хватало времени и сил: строительство коридора для циркового шатра, демонтаж и замена старых трибун на новые, чистка кулис и матов. В самом офисе был отреставрирован стол, изготовленный из строительной катушки, покрашены стены, вымыты окна, двери и многое другое. В конце трудового дня артисты "Упсала–Цирка" показали в шатре цирковые номера по акробатике, жонглированию, брейк–дансу для волонтеров из КПМГ. Закончился вечер совместным чаепитием.
На протяжении 20 лет, которые КПМГ существует в России, компания оказывала в основном финансовую поддержку различным организациям без вовлечения сотрудников. Но 3 года назад компания включила в КСО и волонтерство.
Читайте также:
Душу первой леди ФРГ тронули дети из Упсалы-цирка
На фото: Спектакль "Сторож снов".
КПМГ делит КСО на три направления — это помощь сообществам, образование и экология. Так, в Москве КМПГ поддерживает фонд Downside up, Центр лечебной педагогики — организации, которые занимаются развитием новых услуг.
"Нам важно, чтобы люди больше знали о секторе, о проблемах и могли участвовать в их решении, а также чтобы они видели, что в третьем секторе работают профессионалы. Люди в своей бытовой жизни с этим не сталкиваются, — говорит менеджер по КСО и устойчивому развитию КМПГ Юлия Богданова. — Но волонтерство не заменяет пожертвования, так как для развития качественных услуг пожертвования абсолютно необходимы".
По мнению руководителя отдела развития бизнеса Северо–Западного регионального центра КПМГ Алексея Лазутина, такое мероприятие полезно для сотрудников. "Они покинули свои красивые офисы из стекла и бетона, пришли сюда. Сегодня светило солнце, и у многих в глазах и душах тоже светило солнце. Мир многообразен, он деловыми костюмами, встречами, переговорами и серьезными рассуждениями не ограничивается. Я считаю, что мы должны делиться тем, что у нас есть", — говорит Алексей Лазутин.
Ранее компания сотрудничала с БФ "АдВита" и имеет подопечный детский дом.
