13:1309 августа 2011
Изменения в трудовые договоры руководителей государственных предприятий, подведомственных Роскосмосу, будут завершены в ближайшее время. Таким образом, оклады глав предприятий сократятся практически в 2 раза.
Новый типовой контракт создан по распоряжению руководителя Роскосмоса Владимира Поповкина, по которому "размер вознаграждения по итогам года в доле от чистой прибыли предприятия не превышает 5% от чистой прибыли, а кратность должностного оклада руководителя к средней месячной зарплате на предприятии равна 5%". Ранее размер вознаграждения составлял примерно 15%, а величина первого показателя — приблизительно 8–10 раз", — отмечается в сообщении Роскосмоса.
Читайте также:
Генпрокуратура обвинила Роскосмос в гибели "Экспресса" и "Прогресса"
Роскосмос рассказал, почему 18 августа упал "Экспресс-АМ4"
Роскосмос: обсерватория для изучения Вселенной вышла на орбиту
Незаконно уволенный инженер по охране труда сумел взыкать свою зарплату
С экваториального космодрома Куру запущена ракета "Союз-СТ"
Однако Владимир Поповкин как руководитель Роскосмоса имеет полномочия уменьшить вдвое размер вознаграждения по госконтракту. Представители Роскосмоса в советах директоров подведомственных акционерных обществ должны установить аналогичные принципы вознаграждения руководителей.
