Рекрутеры отмечают приток вакансий в марте. Впервые с начала кризиса.
Число заказов
на подбор персонала у
рекрутинговых компаний с октября 2008 года до марта cсократился примерно на 40%,
пишут Ведомости.
Рост заказов у Kelly Services в марте составил примерно 10%,
у "Империи кадров" — на 14%, у Antal — на 15%, у Morgan Hunt Selection — на 60%,
в пять раз с начала года выросло число заказов у Exclusive Personnel.
По словам менеджеров этих компаний, рост произошел за счет
заказов от фарминдустрии, телекоммуникационных и страховых компаний, в меньшей
степени — от торговой отрасли, производства и продажи товаров народного
потребления, металлургии и машиностроения. Строительство, автоиндустрия и
розничные банки заказов не делают.
Общероссийская база вакансий госслужб занятости "Работа в
России" с середины января выросла на 18,6% (169 088 объявлений) до 909 822
вакансий.
Алена Владимирская, руководитель проекта "Работа@Mail.Ru",
рассказывает, что в январе на ее ресурсе было зарегистрировано 34 718 вакансий,
в феврале уже 46 901, а в марте — 54 112.
По статистике портала Superjob.ru, в марте на 11% увеличился
спрос на административный персонал, на 13% — специалистов в области продаж, на
10% — в IT, на 9% — в транспортных компаниях, на 10% — в фармацевтике и
медицине.
Отрицательную динамику по вакансиям за месяц
продемонстрировали такие категории, как "СМИ" (-11%), "наука, культура,
искусство" (-10%), "рабочие специальности" (-7%), "строительство,
проектирование" (-5%) и "госслужба" (-14%).
По данным исследования рекрутинговой компании Morgan Hunt
Selection, изучившей в конце марта кадровую ситуацию в 65 компаниях, наиболее
нуждаются в кадрах сегодня пищевая промышленность и нефтегазовая отрасль.
По оценке Юлии Пискуновой, руководителя проекта по развитию
бизнеса "Империи кадров", в первую очередь компании нуждаются в секретарях и
ассистентах — их заказали в 3,7 раза больше в марте по сравнению с февралем, по
руководящим позициям прирост составил 38%.
