00:0013 октября 200800:00
56просмотров
00:0013 октября 2008
СПб. В результате вынужденных сокращений в различных отраслях без работы окажется много специалистов. И работодатель сможет диктовать свои условия.
В результате
сокращений штатов во многих компаниях на рынок выйдет высвобожденная
квалифицированная и компетентная рабочая сила, и предложение будет превышать
спрос - ситуация, обратная весне этого года, когда закрытие некоторых позиций в
штате строителей и девелоперов часто требовало значительного вклада времени и
денег, говорят эксперты.
Таким образом, работодатель уже будет иметь
возможность диктовать свои коммерческие условия на рынке труда и получать
профессиональных специалистов за меньшие деньги, нежели это было возможно
полгода назад.
Под прицелом
В первую очередь сокращение происходит в
небольших компаниях, в регионах, а затем и в крупных компаниях, питающихся в
основном за счет заемных средств. Что же касается крупных игроков, то им о
сокращении штата говорить неактуально, - считает директор департамента
маркетинга УК «РЕГИОНЫ-Менеджмент Сергей Гуров.
Первые
пострадавшие
«Сокращения на рынке недвижимости имеют место быть, и в первую
очередь они коснулись строительных и девелоперских компаний, - говорит Евгения
Васильева, руководитель отдела консалтинга ASTERA St. Petersburg. - В основном
от этого явления пострадают линейные специалисты и менеджеры среднего звена,
тогда как спрос на специалистов по стратегическому и антикризисному управлению и
топ-менеджеров, напротив, может возрасти.
Тем не менее следует отметить, что
не все компании пошли по пути сокращения издержек за счет увольнения работников.
Некоторые компании борются за эффективность с помощью переквалификации
персонала. В целом же тему возможных увольнений в компаниях предпочитают не
обсуждать.
Рынок труда
Наиболее востребованные профессии в Петербурге
на 1 сентября 2008 года
Среди рабочих профессий наиболее востребованы:
водитель автобуса, подсобный рабочий, уборщик, грузчик, повар, продавец,
кондуктор, дворник, официант.
Среди служащих: охранник, медсестра, менеджер,
кассир, бухгалтер, инженер, консультант, врач, воспитатель, страховой
агент.
Статистическую информацию к статье, графики и таблицы Вы можете
найти в PDF-версии газеты
